瑜伽教练薪级制度考核标准解析.docVIP

瑜 伽 教 练 薪 级 制 度 考 核 标 准 一、薪资包括：底薪，课时费，全勤奖50元，餐费补助100元。转正后分（初、中、高）薪资待遇。 1、见习教练：1000元 2、初级教练：1500元 3、中级教练：2000元 4、高级教练：2500元 （一）、见习瑜伽教练 熟练掌握瑜伽基础知识； 同事之间相处融洽 有良好的语言表达能力和交流能力； 服从会所调配； 见习时间30天； 会所安排任务积极配合，及时完成； 见习期间不可随意换课。 （二）、初级瑜伽教练 1、熟练掌握瑜伽基础知识； 2、同事之间相处融洽； 3、有良好的语言表达能力和交流能力； 4、服从会所调配； 5、及时反馈客户信息； 6、需在会所1个月以上； 7、会所安排任务积极配合，及时完成； 8、如无特殊情况，考评阶段请事假不超过5天，病假不超过10天，调课不可超过5次；（换课只可与初级，中级教练换课；换课时间须高峰期换高峰期，非高峰期换非高峰期） 9、每月保底课时40节，超出课时按50元/课计算，高温额外补贴70元/课，在法定工作日，每月上班课时不到40课时的扣100元；不到35课时的扣200元；不到30课时扣300元。（如因个人换课、调课因素不足课时，会所概不负责） 、中级瑜伽教练 熟练掌握瑜伽基础知识（包括流瑜伽）； 同事之间相处融洽 有良好的语言表达能力和交流能力； 服从会所调配； 需在会所6个月以上（不包括见习