- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
员工迟到早退制度概要解析
员工迟到早退制度 (1)、逾上下午上班时间到班在半小时以内的,即视为迟到一次(2)、到班时间在上下午上班时间后半小时以上的,即视为请假半天,应即补办请假手续,并照常上班工作。(3)、在工作时间内因业务上的需要而离开工作场所或早退外出时,应事先报请直属核准。如是因私事而离开工作场所,或早退外出时,应事先报请直属核准。(4)、因天灾、人祸或其他人力不可抗拒的情况而迟到,经提出报告且查明确实者,或报经核准后而早退的,免迟到早退。应事先报请直属核准2011年11月24日
员工请假制度
(1)、员工因私事或疾病而请假时,依规定填写请假单,报请核准。??? (2)病假及3日以下的事假应由各核准,3日以上事假应由核准。??? (3)请病假时,应随同请假单附医师诊断书。诊断书逾期时应即补交新诊断书。公司认为必要时,并得指定医师重新开具诊断书。??? (4)员工请假,除因病及遇有人力不可抗拒造成无法上班,不能先行报准的,得于事后补办请假手续外,其余非经核准不得先行离开工作岗位,否则以旷论。虽经请假但假满后仍未到岗且未续假,亦以旷论处。??? (5)员工节假日不得。节假日2011年11月24日
明途(亨得利眼镜)店面考核分值表
地区: 店名:
考评项目 考评明细 分值 得 分 店
面
卫
生 卫生 1.货架清洁无灰尘 1 2.玻璃板、不锈钢架无手印、污渍 1 3店内装饰品干净整洁,无灰尘 1 4.地板无赃物、杂物 1 货品
卫生 1.货品整洁,没有浮沉 1 2.眼镜的镜片清洁无灰尘 1 模特
卫生 1.模特保证干净 1 2.模特台保持清洁、光亮 1 3.模特穿的鞋无灰尘 1 办公
卫生 1.收银台、展示台明亮、整洁 1 2.办公用品摆放整齐 1 3.报表、账本及无关销售的个人用品
不摆放在台面上 1 货品陈列
及挂放展示 货品
挂装 1.货品按要求的顺序挂放,挂钩方向一致,间距合理 2 2.衣服挂装无折痕,新货到柜有折痕的须熨烫平整后再挂放 1 3.针织衫挂装不得有严重变形的现象 2 4.同类货品的衣架要选择一致 1 5.西服正挂进,门襟左搭右。所有品牌不外露,西服吊牌放入贴袋,裤子吊牌放入后袋,针织衫吊袋放入衣领内 2 货品
叠装 1.衬衣叠放时,折叠的大小要一致 1 2.折叠摆放时,厚度、件数要一致 2 展示 模特
出样 1.模特出样的号型合适 1 2.配衬搭配和谐,能体现品牌风格 1 3.出样货品选择应典型,出样货品更换
应及时,出样货品保管应妥当 2
导
购
服
务 仪容
仪表 个人仪容仪表必须符合公司的要求,发型整齐大方,不得披头散发或梳怪异发型
1 2.化妆自然,不得浓妆艳抹 1 3.手上的戒指职只能戴一个,不得涂有颜色的指甲油 1 4.精神饱满、意气风发 2 导购
服务 1.接待顾客热情、礼貌 2 2.导购服务标准、规范 3 3.导购技巧娴熟、成交率高 3 4.因为个人的出色服务能拥有一批忠实的顾客 2 商品
知识 1.具有丰富的商品知识 2 2.能将丰富的商品知识合理运用到导购服务中去 2 说明:
上表中每项明细内容均为考核项目,每项明细都达到标准,即可得到相应的分值。没达到明细中的要求,则扣除所对应分值。
以上考核明细及分值,各店灵活掌握。随着管理要求的提高,各店可以增加考核内容,细化考核项目。为了加强某项管理,各店可提高对应分值。
此表满分50分,针对终端销售进行管理考核,促进销售量,提高销售额,提高导购终端销售的服务标准。
鄂尔多斯市亿福临服装服饰有限责任公司
2010年11月19日
明 途 ( 亨 得 利 眼 镜 )
名称:明途(亨得利眼镜) 电话:0478-5233778
地址:五洲商城西第一、二家 邮箱:hengdeliyanjing@sina.cn
您可能关注的文档
- 医院财务制度概要解析.doc
- 塔吊管理制度(实用篇)概要解析.doc
- 某公司存货管理制度解析.doc
- 建筑公司财务制度概要解析.doc
- 新医院会计制度 全套答案(2012年会计继续教育考试)解析.doc
- 公司规章制度管理办法(公示版)概要解析.doc
- 校企合作工作考核制度(细则)解析.doc
- 物业保安管理制度解析.doc
- 研发中心内部管理制度解析.doc
- 论现代管理制度的创新(最终稿)解析.doc
- 2024-2034年中国K12家教辅导行业发展监测及投资战略规划报告.docx
- 2024-2034年中国电脑支架行业市场现状分析及竞争格局与投资发展研究报告.docx
- 2024-2034年中国细纹刻纸行业市场现状分析及竞争格局与投资发展研究报告.docx
- 2024-2034年中国电池锌筒行业市场现状分析及竞争格局与投资发展研究报告.docx
- 2024-2034年中国数字化焊机行业市场现状分析及竞争格局与投资发展研究报告.docx
- 2024年3月甘肃白银市中西医结合医院招考聘用笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2024-2034年中国轴向滚动轴承行业市场现状分析及竞争格局与投资发展研究报告.docx
- 2024-2034年中国妇产科用针行业市场现状分析及竞争格局与投资发展研究报告.docx
- 2024-2034年中国孜然行业市场现状分析及竞争格局与投资发展研究报告.docx
- 2024-2034年中国高压脉冲电容器行业市场现状分析及竞争格局与投资发展研究报告.docx
文档评论(0)