劳动安全事故案例警示教育片—培训课件.pptVIP

2006年4月11日，由于青岛至广州东的T159次列车司机严重违章，在信号故障情况下盲目行车，行至京九下行线林寨站至东水站间时，撞上正在停靠的1017次旅客列车，导致列车追尾冲突重大事故，1017次列车最后4节车厢脱轨，2名铁路职工当场死亡，18名旅客受伤。 2007年12月24日17时39分，由于龙川站客运乙班临时上水工高和平对1178次进行上水作业过程中擅自离开岗位，在返回一站台的途中横越1道时被运行至K2099+476处的X117次列车撞上，当场死亡，构成一般B1类事故。 2009年10月15日，由于东莞东站连结员刘勇违反人身安全有关规定，在准备松人力制动机的过程中摔下，导致其左手手腕左桡骨远端粉碎性骨折，构成责任坠落轻伤事故。 职工违章心理分析 1.侥幸心理。 多数凭经验和以往的习惯做法行事，对违章违纪现象司空见惯，明知故犯，在他们看来，“不违章就干不成活”，“违章不一定出事”，这是造成习惯性违章违纪的主要原因。 2.省事心理。 在工作中简化作业过程，能省事就省事、能省力就省力、能将就就将就、能凑合就凑合，是状态违章的主要心理表现。 3.从众心理。 别人怎么干，自己也怎么干，不问对错，不管是否符合规章。这是习惯性被动违章违纪的主要心理状态。 4.麻痹心理。 在执行标准化作业时，降低工作要