三严三实整改发2.docVIP

三严三实整改发言 党的十八大以来，习近平总书记多次强调，党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，进一步回答了新时期加强党的建设的核心问题，明确了共产党人的价值追求和政治品格，阐明了党员领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，是对新时期党的建设理论的丰富与发展。中央决定，从今年4月底开始在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，前一段，省、市、县相继以书记上党课的方式拉开了专题教育的序幕。按照县委的要求，此次专题教育延伸到四办和常委部门，今天我给大家上一堂专题党课，这既是中央和省、市、县委要求的规定动作，也是对全县纪检监察系统开展“三严三实”专题教育的动员和部署。下面，我结合学习习总书记系列重要讲话精神，联系纪检监察干部队伍建设和工作实际，谈谈对“三严三实”的认识和体会，跟大家交流、共勉。 一、提高思想认识，准确把握“三严三实”要求对加强纪检监察干部队伍建设的现实意义，融会贯通，切实将“三严三实”要求内化于心 思想是行动的先导。要深刻领会“三严三实”要求对纪检监察干部的特殊意义，切实增强践行“三严三实”要求的主动性和自觉性。 一要从中央、中央纪委的重要要求中提高认识。习近平总书记在中纪委五次全会上强调，要用铁的纪律打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍，这对纪检监察机关自身建设提出了新的更高要求。“正人先正己”、“打铁还需自身硬”、“信任不能代替监督”更是王岐山同志的“口头禅”，反复强调要打造过硬队伍，对自身的监督必须更加严格，对纪检监察干部要严格要求、严格监督、严格管理，对违纪违法行为零容忍。从率先清退会员卡，到对纪检干部违反八项规定精神的案件一律点名道姓公开曝光，再到在干部室的基础上组建组织部，专门设立纪检监察干部监督室，中央纪委不断从组织创新和制度建设上加强和完善内部监督机制，着力解决好谁来监督纪委的问题。去年12月25日以来，中央纪委先后多次实名通报纪检监察干部违纪违法案件，传递出了“对自身的监督必须更加严格，执行纪律必须更加刚性”的强烈信号。我们要深刻领会中央和中央纪委对纪检监察干部的严格要求，把“三严三实”作为永恒价值来追求，作为行动准则来遵循，作为铁的纪律来执行。 二要从正自己、建铁军的现实需要上提高认识。总的来说，纪检监察干部队伍的作风是好的，纪律是严的，但与肩负的职责和人民群众的期待相比，还存在一些不适应、不符合的问题，有的问题还比较突出。我们要把“三严三实”要求作为一面镜子，从里到外、从上到下反复照一照自己，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，切实加强自我净化，坚决除“四风”之害、祛行为之垢。在纠“四风”、改作风的过程中，坚决克服“别人都可以，我为什么不行”的从众心理、“我是监督机关，谁敢监督我”的特权心理、“工作这么累，应该适当放松下”的补偿心理、“这事由我负责，天知地知我知”的侥幸心理、“只有我们查别人，没人来查我们”的树荫心理。抓作风不搞“灯下黑”，改作风不当“局外人”，转作风不忘“转自己”，把自己摆进去，对照“三严三实”的要求，小有小改，大有大改，立行立改。 三要从正他人、履好职的特殊要求上提高认识。纪检监察机关，是正风肃纪的机关;纪检监察干部，是治腐反腐的干部。如果自身不干净，如何净人?如果自身治理不好，如何治人?如果自身的问题解决不好，如何解决好别人的问题?只有自己行得正，约束别人才底气足;只有自己过得硬，监督别人才腰杆直。让最守纪律的人抓纪律检查，让作风最正的人抓作风整治，让清正廉洁的人抓反腐倡廉，说的就是这个道理。正人先正己，律人先律己，我们只有做到“三严三实”，才能履行好监督别人的职责。 二、正人先正己，找准找实纪检监察队伍落实“三严三实”要求方面存在的差距，对照整改，切实将“三严三实”要求外化于行。 从我们纪检监察队伍来说，对照“三严三实”要求， “不严不实”的问题还不同程度存在，我梳理了一下，主要表现在以下几个方面：一是不重学习、眼高手低。随着社会主义市场经济向纵深推进，反腐倡廉的任务越来越艰巨，对我们抓作风、办案子的要求也越来越高，需要我们掌握各个方面的知识，但我们有的同志对形势政策、政治理论、市场经济、党纪法规等方面的学习和积累重视不够，重业务轻理论，凡事凭经验老一套，缺乏用新思维审视工作、用新观念指引工作、用新思路开展工作的能力，往往是平时不烧香临时抱佛脚，或者是老问题老办法、新问题没办法，往往对很多事物只知其一不知其二，遇到问题缺思路、没点子，不能从理论层面思考和把握工作的重心和方式，在执行上级纪检监察机关决策部署时眼高手低，拿不出管用的招数，做不成事。　　二是精神“缺钙”，定力不足。由于不重视理论学习，不关心形势