浦发银行总公司业务板块相关部门招聘启事.doc

2016浦发银行总行公司业务板块相关部门招聘启事 总行公司业务板块相关部门招聘启事 一、所有岗位必须具备的应聘条件： 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新； 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力； 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。 二、报名方式：? 登录我行网站：，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@。 为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）” ；应聘报名表（word文档）文件名请改为您的姓名。三、招聘岗位列表? 部门? 岗位? 招聘人数? 主要工作地点 公司业务管理部 法律合规岗 1 上海 综合管理岗（统计预算） 1 科技金融业务管理岗 1 投资银行部 固定收益岗 若干 资产证券化岗 若干 并购业务岗 若干 组合融资顾问岗 2 绿色金融岗 2 项目管理岗 2 内核管理岗? 1 国际业务管理部（离岸业务部） 账户管理岗 1 贸易与现金管理部 国际贸易融资岗 2 供应链金融专岗? 1 资产托管与养老金业务部 核算估值岗 1 业务管理岗 1 资产托管产品经理岗（客户资产托管方向） 1 资产托管产品经理岗（证券托管方向） 1 内控管理岗 1 四、招聘岗位详细信息?【公司业务管理部】 法律合规岗 岗位职责：根据公司业务经营与管理需要，参与制定公司业务法律事务及合规工作计划，组织推动实施；提供公司业务经营、决策、制度制定、业务创新的法律咨询、合规建议，根据需要拟定和修改相关法律文件；参与建立全行公司业务内控合规工作机制并检查、督导执行情况；识别、判断、监测和报告公司业务合规风险，实施合规性管理，开展部门案件专项治理工作和反洗钱工作制度建设等。 应聘条件：35周岁以下；法律专业全日制本科及以上学历，硕士学历优先；2年以上法务工作经验，对相关领域各项政策、法规特点有一定的理解和把握，有一定组织推动能力和实务经验；具有较好文字功底；具有商业银行法律工作经历者优先。 综合管理岗（统计预算） 岗位职责：根据公司业务经营与管理需要，参与编制全行公司业务各类年度计划、总行相关部门业务计划，对执行情况实施跟踪；实施完善公司业务各类统计报表体系，深化综合经营分析报告；参与牵头完成外部监管机构所要求的监管数据材料，配合行内相关部门组织提供所需数据材料；参与配合推动总行对公客户关系管理系统等的开发与优化工作；参与推动公司业务价格协商机制、定价体系、中间业务收费项目管理及会计核算体系的建设和实施等。 应聘条件：35周岁以下；金融、统计、会计、财务、IT等相关专业全日制本科及以上学历，硕士学历优先；2年以上商业银行或金融机构、会计事务所相关岗位工作经历，对数据有较强的敏感性，具有一定的逻辑思维、数据分析和总结归纳能力；熟练掌握Excel软件和简单数据库操作技能；具有较好文字功底；具有会计或计算机相关认证或资格证书者优先。 科技金融业务管理岗 岗位职责：开展科技金融业务、中小企业业务全行整体经营推动，在体机制建设、平台建设、客户培育、品牌建设、队伍建设等方面进行规划、实施及检验，包括但不限于：组织开展科技金融业务领域研究和政策分析，制定业务发展战略、业务规划、经营目标和策略；推进全行科技金融业务经营机制、体制和资源配置创新；研究全行中型、小型企业业务细分市场，制定业务规划和年度计划，指导和协调分行实施；推动全行中小企业业务经营，统筹全行公司成长型客户培育，推动定制化服务方案；推动科技金融业务与中小企业业务品牌建设、系统建设、队伍建设等。 应聘条件：35周岁以下；金融、市场、经济、管理、IT等相关专业全日制本科及以上学历，硕士学历优先；2年以上商业银行或金融机构相关岗位工作经历；有一定组织推动能力和实务经验；具备市场分析、客户拓展等综合营销能力；对相关领域各项政策、业务特点和市场状况有一定的理解和把握，具有较强的工作责任心和较好团队合作精神；具备商业银行分行级以上公司客户营销与经营管理，具备科技行业经济研究或中小企业营销、企划、手授信等工作经验者优先。 【投资银行部】 固定收益岗 岗位职责：开展固定收益类业务的市场分析，拟订业务年度工作计划、经营目标、业务管理制度；进行固定收益类产品的创新研发、营销管理、项目实施、发行承销、质量控制、后督管理的全流程业务经营与管理；对分支行的客户营销、项目推进进行指导管理与培训支持；协助与监管部门及其他机构的沟通协调；配合相关部门提供我行投资银行业务的综合金融服务与支持等。 应聘条件：35周岁以下；金融、经济、管理、会计、法律等相关专业硕士以上学历，条件优秀者可适当放宽至全日制本科，有理工科、财务会计类教育背景者优先；3年以