珠宝职业岗能力分析.doc

职业岗位及岗位能力分析 1、岗位群 （1）珠宝鉴定 入职岗位：珠宝检验员、收发员、采购员、技术员，珠宝鉴定师助理等。 （2）首饰设计珠宝 入职岗位：珠宝企业经理助理、业务员、市场督导、品牌加盟及扩展业务人员，销售人员等 表1 珠宝企业工种调查表 隶属岗位群 工种（职业岗位） 企业类型 企业性质 1、珠宝鉴定 珠宝检测站 事业单位、企业单位 送样员 接待客户 钻石分级检测员 彩宝检测员 裸石检测员 贵金属检测员 库管 质检师 中心主任 实验室主任 收石 珠宝公司 国企、私企、股份制企业 配石 黄金质检QC 镶石质检QC 客服主管 客服代表 采购部经理 采购员 采购跟单 出货员 样品管理员 成本合算 报价员 仓管 2、首饰设计 珠宝公司、首饰厂 设计部、产品开发中心 国企、私企、股份制企业 设计总监 首饰设计师 手绘设计师 3D设计 电绘 k金设计师 镶嵌设计师 3、首饰加工岗位群 雕腊 珠宝首饰加工厂 国企、私企、股份制企业 车花 链部 执模 执模收发员 电金主管 电金收发员 抛光 镶石 起版 收石 配石 电金 车磨打师傅（镶嵌） 起钉 倒模 注蜡 压胶膜 压光 素金熔金师傅 素金倒模 素金注蜡 素金手工开料 手工链扣链、碰焊链 冲压 黄金QC 设备技术工程师 镶石QC 打磨收发员 打字印 修理 版房主管 班房跟单 4、珠宝 珠宝企业市场部 国企、私企、股份制企业 市场专员 品牌策划 加盟部大区经理 珠宝企业加盟部 区域拓展经理 加盟专员 业务经理 市场拓展专员 营销总监 珠宝企业销售部 国内销售代表 国外销售代表 渠道拓展总监 渠道拓展专员 客服主管 珠宝企业客服部 客服代表 网络管理员 珠宝企业网络部 网络营销主管 出货员 珠宝企业商品部 样品管理员 成本合算 报价员 仓管 展厅经理 珠宝零售店 展厅主管 展厅营业员 区域经理 珠宝公司连锁店 培训专员 配货员 店长 督导 终端营业员 版房主管 版房跟单 2、入职岗位能力分析 高职高专珠宝专业涉及珠宝首饰行业珠宝鉴定、首饰设计、首饰加工、珠宝营销及管理四个核心岗位群及多个入职工作岗位，相关工作岗位职业能力分析见下表2。 表2 入职岗位能力分析图 表3 工作任务及其工作过程一览表 岗位群 典型工作任务 工作过程 1、珠宝鉴定 钻石检验与分级 区别钻石与仿钻，对钻石进行质量分级，确定钻石颜色色级，净度级别、加工级别、重量级别、并进行质量归类划分，价值评估、市场价值定位 珠宝鉴定与质量评价 素金检验：分类接样、贵金属含量检测、分类称重、打包送出、核对出货 宝石检验：分类、拍照、称重、检验、测金、制证、出货 宝玉石质量检验与品质分级、价值评估、市场价值定位 2、首饰设计 首饰设计（手绘） 接受设计任务，进行市场调研，形成首饰概念设计、首饰设计草图绘制、主管审核选款、首饰效果图绘制、首饰设计产品推广策划设计 首饰设计（电绘） 接手绘效果图，下发任务给电绘设计员，电绘出3D图，连接出蜡机，出成品蜡模。 3、首饰加工 首饰产品制作与生产管理 接受设计图或顾客选款、手工起版、制作、压模、注蜡、浇铸、执模、镶石、炸色、抛光、电镀、质检、成本核算、出货 组织首饰制作生产并进行过程质量监控和人员管理，首饰产品质量监控，产品检验与收发 4、珠宝营销及管理 珠宝首饰市场管理与开拓 珠宝首饰市场调研，客户管理，产品管理、品牌策划与推广，营销策略与促销、专卖店经营管理、加盟连锁经营管理 珠宝首饰营销与管理 顾客接待，顾客交流，销售技巧，客户开发，货品和橱窗展示、标价管理、促销活动、珠宝首饰产品质量和文化特征介绍，产品包装与广告，产品管理，卖场管理，盘点与账务管理、品牌宣传 3、职业能力分析 适合于高职高专珠宝专业毕业生工作岗位及职业技能要求归纳如下表4。  表4 职业能力分析图 1010102010111741741741