当前高职院校学生就业竞争力的研究——以辽宁机电职业技术学院信息工程系为例.pdfVIP

当前高职院校学生就业竞争力的研究 以辽宁机电职业技术学院信息工程系为例 隋欣言 (辽宁机电职业技术学院，辽宁 丹东 ll8001) [摘 要】近年来，高职院校毕业生就业一直是社会关注的热点问题。通过对毕业生就业竞争力内涵的解读来确 定学生的就业前景，分析了专业的不足之处，明确毕业生的职场定位 ，并以辽宁机电职业技术学院信息工程系为例提 出了一些具体措施来提高职业院校专业的就业竞争力，加强专业理论教学，加强语言表达能力和人际沟通技巧 ，为提 高大学生就业竞争力作出贡献。 [关键词】 高职院校；电子信息；就业竞争力 高等职业教育作为高等教育的重要组成部分。毕业生就 课程改革实验平 台人手 ，完善课程设计建设 ，使其更接近信息 业率是评定学校教学质量的关键指标之一 ，改善高校毕业生就 系学生 自身特点，建立实践教学系统，为学生提供一系列完整 业问题是当务之急n。为此我系在本年度十月对应届毕业生进 系统的学习计划，培养他们的学习能力和创新意识。 行了一项对毕业生就业情况的综合调查。其 目的在于：通过调 4．3加强实践基地建设。学校可以在一些地方企业建立学 查了解学生的需要，为了更好的为学校采集就业率提供依据 ，生的专业实习基地，这不仅能为学生的实践创造条件 ，培养学 为毕业大学生的就业提供建议。 生的实践技能 ，还可以提高专业在当地电子信息企业的知名 I、信息专业就业竞争力的内涵 度 ，通过当地的电子信息产业发展优势，为毕业生就业提供更 广义上讲，所谓的大学生就业竞争力是指学生第一次进人 多的机会。在就业基地的建设过程中，校方不仅要充分利用当 人力资源市场谋求未来的职业 ，与其他竞争对手相比可以更有 地资源 ，还要摆正心态 ，扩大领域。通过加强与业主的沟通联 效地证明他们 自己的智慧和服务 ，以确保其持续生存和发展的 系，在家庭一学校一企业联谊会或者培训研讨会上 ，听取对学校 综合素质和能力。信息系相关专业的毕业生的就业竞争力的 发展和人才培养的建议 ，让家长了解高职院校的培养 目标，牢 主要 内容包括以下几个方面 ：(I)掌握出色的专业技能；(2)有 牢把握 中国经济高速发展的机遇，加强与用人单位的沟通，建 坚实的理论基础 ；(3)创新意识和创新能力 ；(4)较强的 自我学 立完善的企业数据库 ，增加毕业生就业渠道。除此之外 ，学校 习能力 ；(5)团结协作精神强；(6)较强的人际沟通能力。 也应主动参与同地方各类企业的活动 ，进一步加强关系，寻求 2、高职毕业生就业的局势 同企业人事部门之间的合作 ，建立就业实习基地，签订了人才 毕业生就业时的不足，主要体现在以下两个方面 ：一是学 合作协议，扩大就业市场 ，主动向用人单位的宣传学校教育与 生的就业水平不高。由于学校本身师资水平并不如普通高校 专业的特点，了解企业对该校毕业生工作特性的规定和要求 ， 的水平 ，一些知名企业在进行人才招聘的时候 ，就把普通大学 邀请他们到学校举行招聘活动，提高学生的就业竞争力。 之外的毕业生排除在了条件之外；另一方面，电子信息科学与 4．4加强实践竞赛锻炼。高职院校可以开展学生就业与创 技术专业在社会认可上的程度不如其他专业 ，这就导致毕业生 业竞赛 ，在丹东地区有针对性地建立学生信息系统模拟孵化中 就业难，一些中小型企业在丹东当地的主要区域乃至整个地区 心。通过各种实践竞赛，来培养学生分析问题和解决问题的能 进行招聘的专业面较小；二是学生的就业面不广。受普通和地 力 ，增强学生的学习能力、创新能力和团结合作的精神。竞争 方院校的就业观念影响，毕业生的就业面相对较窄。如果想改 不仅能帮助学生完成设计，也是一个很好的机会接触生产实 变就业水平 ，就必须分析就业形势 ，不断提高学校的知名度；另 践 ，并在短时间内培养各类能力，同时也是一个重要的方法用 一 方面 ，需要全体教师同各届学生付出不懈的努力 ，使信息系 于检查实践教学效果。此外 ，近些年许多雇主越来越重视培养 各个专业的学生的能力得到提升，以更好地适应未来工作的需 学生的创新能力，让学生参加各级各类竞赛活动，获得的成果 要 ，提高毕业生的就业竞争力。