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股权激励操作实务 高 义 广 律 师 北京盈科（上海）律师事务所 Main Page Topic 1 Topic 2 Topic 3 Topic 4 Topic 5 激 励 激发、鼓励 《辞源》 北京盈科（上海）律师事务所 Main Page Topic 1 Topic 2 Topic 3 Topic 4 Topic 5 人 力 资 本 理 论 人力资源是最重要的资源 人力资本的作用远大于物质资本 人力资本依附于个体无法转让 北京盈科（上海）律师事务所 Main Page Topic 1 Topic 2 Topic 3 Topic 4 Topic 5 需 求 层 次 理 论 自我实现的需求 尊重的需求 自尊、他尊 社交的需求 友谊、爱情、家庭 安全的需求 生活稳定、职业安全 Abraham Harold Maslow (1908--1970) 生理的需求 空气、食物、性欲、住宅、医疗 美国社会心理学家、人格理论家、比较心理学家 北京盈科（上海）律师事务所 Main Page Topic 1 Topic 2 Topic 3 Topic 4 Topic 5 双因素理论（激励保健因素理论） 保健因素（工资、奖金、福利 ） 激励因素（成就、赏识、挑战 ） 北京盈科（上海）律师事务所 Main Page Topic 1 Topic 2 Topic 3 Topic 4 Topic 5 实施长期激励的根本原因 委托代理模式下的道德风险： 1、在职消费 2、偷懒行为 3、机会主义 案例：总经理如何决策？ 项目 投资 投资年限 未来净利润 利润现值 总额 2013 2014 2015 2016 2017 R=10% 1000 年初一次性 A 1000 1000 1000 0 0 2735