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2016年春公共组织绩效评估期末网络考试试卷 1答案
单项选择题(总分40.00)
1.(2.00分)
A. 以绩效提高为目标,注重相关机制的配套建设
B. 在具体的绩效评估实践中,以不同业务领域为分界,以顾客需求为导向,注重发挥专家的作用
C. 注重绩效评估的法律体系建设
D. 没有注重绩效评估的法律体系建设
?
2.(2.00分)
A. 调整效率
B. 转化效率
C. 分配效率
D. 发展效率
?
3.(2.00分)
A. 项目实施的一次性
B. 项目管理的整体性
C. 项目实施的多次性
D. 项目具有明确的目标
?
4.(2.00分)
A. 将行政改革与公共组织绩效评估有机地结合起来,使二者相互促进
B. 没有做好绩效评估的法规建设,使绩效评估活动日益复杂化
C. 不断完善绩效评估的法规建设,使绩效评估活动日益规范化
D. 绩效评估目标和过程公开透明,使绩效评估时间得到社会及公众的广泛监督
?
5.(2.00分)
A. 绩效评估报告的形成
B. 绩效评估的动员
C. 绩效评估信息的收集
D. 评估对象的信息准备和自评
?
6.(2.00分)
A. 全面性原则
B. 真实性原则
C. 正面性原则
D. 时效性原则
?
7.(2.00分)
A. 管理有效性评估
B. 成本——效益评估
C. 相关性评估
D. 规模性评估
?
8.3E”标准体系不包括(2.00分)
A. 经济
B. 效率
C. 科学
D. 效益
?
9.(2.00分)
A. 畏惧效应
B. 角色心理
C. 晕轮效应
D. 首因效应
?
10.(2.00分)
A. 新奇感
B. 旁观者效应
C. 恐惧感
D. 冷漠感
?
11.(2.00分)
A. 审计委员会进行评估
B. 评估结果复核
C. 改善评估结果
D. 地方政府自我评估
?
12.(2.00分)
A. 投入产出比
B. 投入结果比
C. 结果,即目标的达成情况
D. 投入,即政府提供的服务数量
?
13.(2.00分)
A. 意志调控
B. 情商调控
C. 动机调控
D. 心理结构调控
?
14.(2.00分)
A. 迎合心理
B. 自我保护心理
C. 畏惧心理
D. 自我显示心理
?
15.(2.00分)
A. 能力结构的优化
B. 爱好结构的优化
C. 年龄结构的优化
D. 气质结构的优化
?
16.(2.00分)
A. 引导社会发展功能
B. 提高公信力
C. 监督和控制功能
D. 考评与纠偏功能
?
17.(2.00分)
A. 评估结果的总结
B. 评估方法的使用
C. 评估工具的选取
D. 评估结果的分析
?
18.(2.00分)
A. 合格
B. 可以
C. 良好
D. 优秀
?
19.(2.00分)
A. 全面性原则
B. 正面性原则
C. 时效性原则
D. 独立性原则
?
20.(2.00分)
A. 在政府改革中促进绩效评估的发展
B. 发挥任何公民的积极性
C. 建立了管理信息系统
D. 顾客导向与公民参与
?
多项选择题(总分20.00)
1.(2.00分)
A. 近因效应
B. 角色心理
C. 心理定式
D. 首因效应
?
2.(2.00分)
A. 生理的需要
B. 学习的需要
C. 安全的需要
D. 社交或情感需要
?
3.(2.00分)
A. 意志调控
B. 心理结构调控
C. 动机调控
D. 情绪调控
?
4.(2.00分)
A. 监督和控制功能
B. 促进绩效考核的准确无误
C. 引导社会发展功能
D. 考评与纠偏功能
?
5.(2.00分)
A. 公众满意度测评法
B. 费用效益分析法
C. 平衡积计分卡法
D. 标杆管理法
?
6.(2.00分)
A. 提炼变量
B. 建立变量间的关联性
C. 明确研究的问题
D. 描述和分类变量
?
7.(2.00分)
A. 评估内容的全面性
B. 评估取向的结果导向性
C. 评估依据的规范性
D. 评估方法的科学性
?
8.(2.00分)
A. 共享结余
B. 增益分享
C. 绩效奖励
D. 精神补偿
?
9.(2.00分)
A. 特质绩效模式
B. 情景绩效模式
C. 权力过程模式
D. 行为绩效模式
?
10.(2.00分)
A. 负责全国统筹的公共项目绩效评估管理机构尚未建立,评估工作中普遍出现部门分割、多头管理、重复监督等现象。
B. 评估指标有待于进一步完善
C. 评估内容有待于进一步完善
D. 评估方法有待于进一步完善
?
判断题(总分10.00)
1.(1.00分)
错误
正确
?
2.(1.00分)
错误
正确
?
3.(1.00分)
错误
正确
?
4.(1.00分)
错误
正确
?
5.(1.00分)
错误
正确
?
6.(1.00分)
错误
正确
?
7.(1.00分)
错误
正确
?
8
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