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告全体员工书
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——
居安思危
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大酒店的开业及两年的发展,
业绩迅猛增长,
使德同行为之而震撼,
纷纷前来取经。
如鸿雁飞至。前卫意识、特色经营,赢德了不少客源,许多同行们也苦思,悟出其中道理。
看完后班师回朝,
重修河山,
购进和模仿我们酒店的设施用品。
同时又新开张许多家酒店及
酒家,形成了当前竞争的战场,拉开了激烈竞争新一轮的战幕。
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“
商场如战场
”
,
在这场没有硝烟而又竞争激烈的战役中,
要立于不败之地是多么的不易。
前人教导
“
知己知彼,百战不殆
”
,我们酒店
“
现在到底怎么样了?
”
分析整个战场形式,竞争
日益白热化,回(更多精彩文章来自
“
秘书不求人
”
)首昨天的辉煌,如黄鹤飞去了。昨天的
辉煌不代表今日的兴盛,更不意味着明日的灿烂。
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唐朝有位才华出众的宰相魏征,
他为辅佐唐太宗作出了卓越的贡献。
魏征管理的核心原
理是
“
居安思危,善始善终
”
,他认为自古失败之主、亡国之君,皆为居安忘危、处治忘乱,
所以不能长久。
国家如此,
企业又何尝不是这样呢,
拿破仑为什么会失败?其原因就是其往
往在胜利时得意忘形,
忽视潜在的危机。
市场竞争不相信眼泪,
也不怜悯弱者,
游戏的规则
是:优胜劣汰,强者为
“
王
”
,弱者为
“
寇
”
。所以我们大家要树立
“
居安思危,未雨绸缪
”
的忧
患意识,必须充分认识到市场竞争的残酷性。
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一个真正具备忧患意识、
危机意识的酒店,
就必须增强其竞争能力、
防范能力,
才能使
酒店青春常在,
长盛不衰。
过去酒店在经营上如日中天,
大家都没有体会危机征兆。
审时度
势,危在当前了,我们要立刻开展危机管理活动。各位员工及管理人员必须树立危机意识、
忧患意识,
要勤恳工作,
注重服务过程是否优良,
顾客是否满意,
检查工作薄弱环节是否出
现新的漏洞,
带来新的问题,
扎扎实实地练好内功,
不断更新观念和增强新的服务产品,
以
减少危机形成的概率,避免危机出现。
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《左传晋襄公》中曰:
“
居安思危,思则有备,有备无患。
”
面对激烈的竞争市场,我们
要避免夜郎自大的心态,
防微杜渐,
从细节入手狠抓菜肴的出品及创新,
注重服务过程,
强
化管理环节,注重形象建设,树立起忧患意识,齐心协力,方能实现宏伟愿景,创出新业绩
共同实现酒店的大发展,员工们努力吧!与狼共舞真正的英雄在体现!
国家及客户看见了
高和精神物质的充裕,
休闲旅游已成为一大消费热点。
旅游业的快速发展使快捷
酒店需求明显增长,初步预测,到
2015
年,中国新增住宿设施
20
万家。由于组
建快捷酒店的资本需求较少,新进入者的进入壁垒低,很容易形成同质化服务,
加剧同类型酒店之间的竞争。
星级酒店、
旅馆、
招待所等替代型竞争者的数量同
样与日俱增。快速增长的市场份额将由更加快速增加的竞争者瓜分。
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2.
快捷酒店的微观环境分析
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定位明确的快捷酒店经营项目主要为住宿,
这样既有利于减少投资成本,
降
低经营风险,
又有利于收缩管理幅度,
集中优势力量开展主业管理。
较低的原始
投入和经营成本带来了更高的顾客让渡价值,
这是吸引旅行者和商旅选择入住快
捷酒店的驱动力,
加之舒适的住宿、
便利的交通,
这就成为星级酒店无可比拟的
优势因素。但顾客由一家快捷酒店交换到另一家快捷酒店支付的转换成本较低,
直接加剧了同类型酒店之间争夺客源的激烈程度。
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三、快捷酒店的经营
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1
、以服务为基础
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酒店感动和吸引人的地方,
不是高大的建筑和良好的设施,
而是它随风潜入
夜润物细无声的用心服务。
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顾客满意要求酒店的全部经营活动都要以满足顾客
的需要为出发点,
把顾客需求作为酒店一切工作的源头。
快捷酒店必须经常调查
目标顾客现实和潜在需求,
分析消费的动机、
行为、
能力和水平,
研究消费传统、
习惯、兴趣和爱好。酒店的竞争关键是特色,特色的核心是品牌,品牌的保障是
优质服务,
所以在对客服务中提出细心服务、
耐心服务、
同情心服务、
用心服务、
亲情服务、超值服务、延深服务、零缺陷服务。服务还要运用的及时适时准时,
对客人做到节日有祝贺,生日有礼品,长住有优惠,有事有帮助,等多项措施来
保障品牌的发扬光大,所以说金钱有限,服务无限,服务无止境,酒店的发展必
须以优质服务为基础。酒店要做到顾客就像在自己的家一样,服务就尤其重要
酒店工作总结与计划
尊敬的公司各位领导、各位同仁:
大家好!
2016年----酒店在集团公司的正确领导下,围绕年初提出的工作思路和目标,坚持以开拓经营、提升企业服务质量为重点,狠抓经营管理。在全体员工的共同努力下,1-6月份(含物业),营业收入: xxxx
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