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fjh狼性销售团队激励41页
狼性销售;PK时代;学习境界:玩、乐、慧!;课程大纲;1、什么是狼性?;团队高手——; 在激烈的市场竞争中,我们如何才能获胜呢?我们需要唤起我们的狼性,这样才能持续获胜。 狼性有六大方针黑白分明的原则 我们有几点?;1)、在是非错对之间建立一个明确的界限和标准:
——什么与我们提倡的是一致的, 什
么就会被鼓励,被褒扬!什么是与我们
提倡的不一致的,什么就会被摒弃,被
淘汰;谁是我们的敌人,谁是我们的
朋友,要一清二楚。;2)、没有借口
——完成任务是一个假象,企业不
需要任务,企业需要结果 结果是可以
用来交换的对象,是有价值的;任务是
拿来对付上司和老板的,完成任务就是
做了老板交待的事,但没有达到老板想
要的效果。;3)、百分百执行
——凡是公司决定好的,就要坚决
执行,我们只发出一种声音;执行能力
就是生存能力,一旦一个行为已经决定
了,我们就要百分百地执行到底;即使
决定是错的,也必须执行;如果每一个
人都发出不同的声音,那么对企业顾客
是最大的伤害。;4、敬畏客户
——客户是用来被感动的,不是
用来被搞定的;只有给客户提供价值,
才能获得客户忠诚;客户是我们的衣
食父母,对待客户只能用心,不能用
花招。;5、行动就是硬道理
——先开枪,后瞄准 很多机会
都是在议而不决、决而不行、行而不
果中白白浪费的!有行动不一定有好
结果,但不行动就一定不会有结果。;6、团队至上
——有牺牲就有团队,没有牺牲
就没有团队;每个人都懂得牺牲的时
候,团队的整体利益最大;结果高于
一切,责任重于泰山! ;如何培养自己的狼性!;狼性意识就是强者意识!;业务员的潜意识中种上狼性的六颗种子;自立狼性成长环境;打造业务代表的进攻性;狼性进攻的六拼法则;2、什么是团队?;古老的寓言故事 ;大雁的启示 ;与拥有相同目标的人同行,能更快速,更容易地到达目的地,因为彼此之间能互相推动。
1+1 >2 的团队才是优秀的团队。;我们必须确定从我们背后传来的是鼓励的“叫声”,而不是其它的“叫声”。
相互间的鼓励会振奋队员的精神,坚持到底。; 1、成??清楚地了解共同的目标
2、情报共享
3、成员在不同领域具有特殊专才。
4、具有容易沟通、互动的环境
5、共同的价值观及遵守一定的规范。
6、成员对团队有归属感。;Step1 明确订出Team的目的及目标
Step2 给予团队一个特殊的命名
Step3 选择适当的组员:挑战心、企图心、专业能力。
Step4 清楚界定每位成员扮演的角色
Step5 清楚界定每位成员的责任
Step6 选择团队的领导人
Step7 定期检查进度;合作才可达成功 ;3、卓越团队的基础是什么?;神奇教练告诉我们:;成功学大师拿波仑·希尔的忠告:;成功学大师拿波仑·希尔的忠告:;别对自己说不可能!;4、如何凝聚团队?;5、如何激励团队?;跳蚤的故事;6、如何确立目标达成结果?;感恩所有的人们;Thanks !
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