第04课党总支主要工作内容.pptVIP

1、入党积极分子培养工作 2、党员发展工作 3、预备党员教育、考察工作 3、预备党员教育、考察工作 4、预备党员转正工作 5、“创先争优”工程 5、“创先争优”工程 5、“创先争优”工程 5、“创先争优”工程 5、“创先争优”工程 党总支主要工作内容 信息与通信工程学院学生党总支 2009年8月 暑期培训第三课 1、抓住新生入学教育这个环节，切实发挥带班党员的表率作用和先锋模范作用，对新生做正确的引领，壮大申请人队伍。 2、申请人递交入党申请书后两周内，支部安排党员与申请人谈话，提出希望和要求，并明确联系人或培养人，落实培养教育措施和责任，按照早教育、早选苗、早培养的工作思路，及时地确定入党积极分子。 3、及时认真地填写入党积极分子考察表，杜绝突击填表现象，填写内容要指出培养对象存在的问题和发展方向。 4、把入党积极分子的入党动机和在工作、学习上的模范带头作用作为首要的问题来抓。 5、?抓好入党积极分子对党的基本知识和基本理论的学习，使入党积极分子对党有一个正确的认识。 6、党支部向入党积极分子交任务、压担子，要求他们每季度向党组织汇报一次思想和工作情况。 7、党支部每季度对入党积极分子进行一次考察。考察的重点内容是：入党积极分子（预备党员）的政治觉悟、思想品质、入党动机、工作学习情况和社会表现等，并针对实际情况和问题，加强培养教育。考察要有记录。 8、学生党总支党委和党支部每半年至少听取一次党支部关于入党积极分子培养教育情况的汇报，对入党积极分子队伍状况作全面分析，进一步完善培养措施。 1、入党积极分子培养工作 1、按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，加快在大学生中发展党员的步伐。 2、重视预审工作，对未列入发展计划者不予预审；政审材料不全者不予预审；本学年学习成绩不及格者不予预审；没有参加学校党校培训者不予预审；没有被团支部推荐者不予预审；群众评议不好者不予预审；入党积极分子培养考察期不足一年者不予预审。 3、规范支部大会程序，在发展新党员的支部大会上要重点考察入党动机，在工作、学习、生活中的先锋模范作用，以及存在的缺点和不足，不能走过场，支部的考察报告、介绍人的意见、支部决议都必须认真、规范。 4、坚持公示制，增加发展工作的透明度，实行对申请人的情况、确定为积极分子前、确定为发展对象前、审批预备党员前、预备党员转正前的公示“五步走”，如果师生对党员发展提出异议要上报学生党总支进行认真调查、处理,并及时反馈处理结果。 1、加强对预备党员的教育和考察，是做好党员工作、保证党员质量的重要环节。学生党总支从实际出发有针对性地抓好以下工作： （1）加强对预备党员的教育，进一步坚定共产主义信念，端正入党动机，自觉按照党员标准要求自己。 （2）预备党员承担社会工作和支部工作，在工作实践中经受锻炼，树立全心全意为人民服务的思想。 （3）及时了解预备党员的思想、工作、学习和履行党员义务的情况，要求他们经常向党组织汇报，对他们存在的缺点及时进行批评教育，帮助他们改正。 （4）要求预备党员的入党介绍人继续担负培养联系人的责任，督促和教育预备党员按照共产党员标准要求自己。 2、预备期间发现预备党员的缺点或问题的处理方式： 在预备期间，党组织发现预备党员在政治、思想、工作、作风等方面存在缺点或问题，应根据具体情况，帮助他们分析原因，提高认识，严肃认真地对他们进行批评和教育，帮助他们学会正确地运用批评与自我批评的武器。要求他们认真改正错误，自觉接受党组织和群众监督。如果发现属于个人历史或社会关系方面的问题，一方面要教育本人对党忠诚老实，如实向党组织讲清楚；另一方面要及时调查了解，弄清情况，做出总结。预备党员在预备期间出现的问题，不能采取到预备期满算总账的不负责任的态度。 预备党员预备期满后，党组织要根据他们在预备期期间的表现，以及对待缺点错误的认识和改正情况，按照党员标准，讨论并提出其能否转为正式党员的意见。 （1）预备党员在预备期满，须向党支部递交书面转正申请，汇报自己在预备期内各方面的表现，党支部审查，征求党内外群众意见，在预备期满按时召开支部大会，讨论是否同意预备党员按期转为正式党员。 （2）具备党员条件的预备党员，应按期转正；不完全具备党员条件的预备党员，需进一步教育和考察者，可延长一次预备期，延长时间不少于半年，不多于一年；不具备党员条件的预备党员，应取消预备党员资格。 （3）预备党员在预备期未满，党员关系发生变动的，应将其预备党员考察情况及时转交给新单位，由新单位党组织继续相关考察工作，预备期满由新单位组织讨论其转正问题。 根据学校文件“关于在学生党支部和学生党员中开展‘创先争优’评选表彰活动的通知”的有关要求，学生党总支每年评选先进党支部、优秀学生党员、优秀学生党支部