大学生就业诚信缺失的原因分析及对策.pdfVIP

甲，. 月月卿. 咧呻呻. ，甲. ，甲甲. 甲甲甲甲. 甲甲甲甲. 甲. 甲. 甲. 目甲 就 业 大学生就业诚信缺失的原因分析及对策 张高科 ，间胜元 (咸阳师范学院 计算机科学系，陕西 咸阳 7 12000) 摘 要: 当前在大学生就业的过程中，部分大学生出现了诚信缺失的现象。这种现象出现的原因有社会环境的影响、学 校因素的影响、用人单位的影响和大学生 自身素质的影响。解决大学生就业诚信缺失的问题，要营造诚信氛围，强化诚信教 育;要狠抓教学质量，提高竞争实力;要加强就业指导，拓宽就业渠道;要整顿就业市场，优化人才配置。 关键词:大学生;诚信;就业;对策 随着我国高等教育步人大众化阶段，毕业生数量剧增， 高校进一步拓宽就业市场带来很大困难，也给用人单位和 大学生就业难问题凸现。在人才市场的激烈竞争中，大学生 社会造成了一定的损失。 “自我推销”意识逐渐增强，但部分大学生的自我推销往往 一、大学生就业诚信现状调查 缺乏人格塑造的长远眼光，出现了种种不诚信现象，主要表 为了进一步了解大学生就业诚信现状，有针对性地开 现为:就业推荐材料虚假成分愈来愈多，签约后随意毁约， 展大学生就业诚信教育，笔者所在的课题组对大学生就业 不履行就业协议。大学生就业中的不诚信行为违背了公平 诚信问题作了专门调研。课题组对调查结果进行汇总分析 竞争原则，降低了大学生的信誉度，损害了学校的形象，给 得出以下几个结论。 1.多数大学生对诚信普遍持认同的态度，他们能够认 收稿 日期:2007- 01- 08 识到诚信是做人的基本品质，能够认识到诚信是与人交往 作者简介:张高科( 1969- ) ，男，咸阳师范学院计算 最基本的准则，并表示在就业求职的过程中会格守诚实守 机科学系党总支副书记，讲师，法学硕士，研究方向为思想 信的做人准则。有 3 1.7%的学生表示会真实填写毕业生推 政治教育; 闰胜元(1954- ) ，男，咸阳师范学院计算机科学 荐表，坚决不作假;;50.3%的学生表示会 自觉遵守就业合同; 系党总支书记，研究方向为思想政治教育。 52.90/1 的学生认为随意违约是对学校、用人单位不负责任的 基 金项 目: 咸 阳师范学 院专项科研 基金 项 目 行为。可见，在就业形势十分严峻的情况下，多数大学生仍 (06X SYK2 18) 能坚守诚信 。 观，就很难顺利找到工作。就业指导教师要教育和培养学生 不能 “听天由命”、“随波逐流”。一定要认真思考 自己的职业 两个方面的就业意识。一是社会意识。我们处在社会主义的 发展方向，争取主动选择，创造条件加大 自己选择的祛码 ， 初级阶段，距离实现 “四个现代化”还有一段时间的路要走， 而实现主动选择的条件是不断提高 自己的职业素质。 因此，作为创业的一代 ，大学生要有创业者的精神和勇气。 3.明确职业发展方向，准确给 自己的职业定位 二是 自我意识。要在充分了解 自己的基础上，正确评价 自 处于变革的时代，又是面临择业这样重大的课题，对于 己，对自己的智力、专业能力和创造力进行充分肯定，以便 一个没有多少社会经验的职业院校学生来讲，困惑时时笼 于在挑战中胜出。 罩着他们。若对他们提出你“稳定可发展的职业是什么”，恐 专业技能准备。职业院校的学生应尽快根据 自己的专 怕大部分学生不能明确回答。因为在他们心 目中还没有确 业确立职业方向，并进一步强化专业技能。学生年龄小，记 定这样的职业