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- 2017-06-21 发布于湖北
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第五章:媒介领导与领导者概要
1、? 制定好战略目标 2、? 建立组织机构和规章制度 3、? 合理决策 4、? 正确的选人用人 5、? 注意调查研究 6、? 不断学习 1、? 十大条件论 (1)?????? 智商要比常人高一些; (2)?????? 要能赢得别人的合作,善于与人共事; (3)?????? 善于应变,善于抓住机会; (4)?????? 要高瞻远瞩; (5)?????? 要能容忍优秀人才的怀脾气; (6)?????? 任人唯贤; (7)?????? 具备较强的传播才能; (8)?????? 有强烈的经营意识; (9)?????? 有勇于承认错误和失败的精神; (10)?? 善于使用能力比自己强的下属。 2、? 四大能力论 (1)?????? 注意的管理能力 (2)?????? 意见的管理能力 (3)?????? 信任的管理能力 (4)?????? 自我的管理能力 3、? 四大特征论 (1)?????? 常识; (2)?????? 懂行; (3)?????? 才思敏捷; (4)?????? 办事高效; 4、? 十大素质论 (1)?具有预见他所领导的部门或公司向何处发展 (2)有运用各种手段说服他人为实现组织的目标而努力工作的特殊本领。能用语言或者文字来清晰的描述自己的远见,并使他人容易理解; (3) 具有有效地听取别人意见和尊重他人观点的谦虚态度,并设
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