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Get the most value in the workplace is? 职场给我最大的价值收获是什么？ 穿普拉达的女魔头》 安迪辞去runway的工作，到一家新闻杂志社应聘。。。《穿普拉达的女魔头》 在职场打拼，就是往三个钱包里存钱。 一个是银行帐号， 一个是别人的内心，存的是人脉和情感 一个是自己的内心，存的是能力和自信。 职业化六部曲 Professional six-part series 第一步 真正明白什么是职场 第二步 感悟工作的真实含义 第三步 学习职业化的行为 第四步 超出客户的期望 第五步 激发自己本能的“效忠” 第六步 是他人心中留些美好是最大的财富 The five JunGui workplace work 职场做事五条军规 关注细节 不抛弃不放弃 保守秘密 不找借口（在美国，最大最优秀的商学院不是哈佛也不是斯坦福，而是西点军校。它从二战结束以来，已经为世界500强培养了1000多位董事长、2000多位副董事长和5000多位总裁，有一句非常著名的口号就是“没有借口，实质就是打造一种无坚不摧的执行力） 职业道德。 我想说的 “相信只要在职场遵守了这些规矩 完成职业化的六部曲 能够让你身在江湖赢在成长！ Workplace interpersonal 职场人际你会吗 三大观点 你不喜欢我，首先是我的错！好的职场人际关系就是取悦加上信任加上感恩。 有天有地，你靠谁？靠天靠地更靠自己是一种大气，开再好的车都要有油，再精彩的人生都离不开上级的支持！ 你有没有犯职场人际关系的五个低级错误？如果大家都不喜欢你，一定是自己烦了常识性的错误！ 关键词 三原则 五禁忌 向上管理 Workplace vs school 职场vs学校 写给童鞋的一段话： 职场不是学校，职场等于战场。你为你的努力而帮助你，这是只有老师才会做的事情。你的领导和同事不是老师，在职场，每个人都有自己要独立面对的任务和责任，他们没义务教导你，对于他们来说，如果你不能完全胜任目前的新工作，最明智的做法不是给你帮助，而是直接把你换掉。 你不喜欢我，首先是我的错！好的微笑、认同、尊重、赞美，像孩子一样执着而不计前嫌，只有这样，才可能获得别人的善意。来到一个新环境，学会取悦别人，是一种非常重要的技巧。（赞美问候法） 当然，在职场上，谁都知道开心果招人喜欢，但是你的同事，你的团队真像你想象中的那么看重这个“开心果吗？（先学会交流，再来谈心） 对于一个初入团队的新人来说，一些必要的人际技巧和手段，可以然给你尽快被组织接纳。但一定要记住，取悦并不等同于信任。想得到同事的信任，必须给他们你的实力。更重要的是，我们要有一颗感恩的心，只有这样，才能在职场中让自己随时都有平静的心态。 我想说的： ”竞争和合作才是职场的真人际！” In the workplace, we need good colleagues 在职场，我们需要的是好同事 Multi-level communication skills 职场与上级交际技巧 和上级的人际关系 具有坚决的执行力，不讲条件的完成任务 危机时不抱怨、不谄媚、拿出自己的解决方案 能够拟定具体方案，把自己提出的建议付诸实施 和领导交际的潜规则： 学习站在上级的立场，用上级的观点着手任何事（上交报告） 让上级能够始终参与，了解全貌（永远不在别人面前批评上级） 用延伸来代替补充 对上级交办的事项，上级如有不知，一定要立即回报。 Few miles to meet 有缘千里来相会 祝愿大家： 奋斗在职场，突破人生，规划未来！ Workplace life 奋斗 人生 Crouching tiger 十面埋伏 职场，犹如深不见底的江湖，危机暗藏，十面埋伏。人在江湖，咬着牙挡箭挨刀几乎可以说是本分，疼了，大不了呻吟几声、抱怨几句，顶多卷起铺盖另投别的帮派门下。除此之外，又能如何? 也许大多数出入职的人，甚至一些在职场混了不少年头的人，都或多或少有类似的无奈和郁闷。 We need to remember the order of a few 我们需要记住的几个“顺序” 职场：先升值，再升职； 先站住，再站高； 先成长，再成功； 执行：先完成，再完美； 学习：先记录，再记忆； 沟通：先求同，再求异； 投诉：先解决心情，再解决事情； 人际：先交流，再交心； 先仿造，再创造 站在组织角度：审视职场，实现自我成