精神科护理几个核心制度—培训课件.pptVIP

精神科护理几个核心制度讲解 一、护理交接班制度 1、各班人员应坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作准确、及时地进行。 2、值班护士应掌握病室动态，严密观察病人病情变化，尤其是急诊、新入、危重、ECT病人的病情变化，若发现异常须立即通知医生并配合处理，认真作好护理记录。 3、做好病房管理工作，遇有重大或特殊问题，及时向上级请示汇报。 4、交班报告由值班护士书写，要求字迹工整、清晰，内容简明扼要，有连贯性，医学术语运用规范。进修护士或护生书写时须由带教老师或护士长负责审签。 5、交班种类 （1）集体交接班 ①早晨集体交接班应认真听取夜班交班，全面了解本病区病人情况，重点病人交班内容描述清楚。 ②护士长布置本周、本日重点工作或总结前期工作，时间一般不超过15分钟。 （2）各班次交接班：各科按病区特点，尽力减少交接次数，每班在下班前必须进行床旁接班。 6、交接班内容 （1）交班病人总数、出入院、转科、ECT、病危、死亡人数及病室管理中应注意的问题。 （2）重点病人交接：抢救、危重、ECT病人护理完成情况；有无压疮、各种导管固定和引流通畅情况；护理记录情况。急诊、新入、特殊检查、治疗、输血及情绪异常的病人重点交接记录。 （3）医嘱执行情况，各种检查标本采集及各种治疗处置完成情况，对尚未完成的工作，应向接班者交代清楚。 （4）急救器材、药品是否齐备完好，贵重、毒麻、限制药品交接清楚并签名。 （