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                香港青年往内地就业态度
                    
香港青年往內地就業態度 
                     意見調查 
               2015年1月13 日 
                                                                             1 
調查目的 
        1.  了解香港青年往內地就業的意願 
       2.  探討香港青年往內地就業的考慮因素 
       3.  提供數據作進一步政策研究 
                                                                            2 
調查概況 
      智經委託香港中文大學香港亞太研究所進行 
      調查調查日期日期::            年年 月月 日至日至 月月 日日 
      調查調查日期日期::            年年 月月 日至日至 月月 日日 
                       2014  8     28      9  27 
      調查對象 :              歲至 歲沒有在內地就業經驗的香港青年 
                       18      29 
      調查方法 : 電話隨機抽樣訪問 
      成功樣本 : 1,001個 
      成功回應率 :44.1% 
      抽樣誤差 : 在 的信心水平下 ,抽樣誤差為± 
                          95%                                 3.10% 
                       數據按香港政府統計處公布的                          年年中 歲至 
                                                         2014         18 
      數據加權 : 
                       29歲人口的性別及年齡分佈為基礎進行加權處理 
                                                                          3 
調查結果 (一):往內地就業意願 
  香港青年往內地就業的意願 
   「不願意」:64.7%  (不願意:46.3%  ;非常不願意:18.4% ) 
   「願意」:33.2%  (願意:30.9%  ;非常願意:2.3%  ) 
                                  往內地就業意願往內地就業意願 
                                  往內地就業意願往內地就業意願 
                                                         2.3% 
                                  30.9%                   2.0% 
                                                        18.4% 
                                  46.3% 
              非常不願意         不願意        願意       非常願意         不知道/很難說 
                                                                             4 
調查結果 (一):往內地就業意願 (續) 
  有否具體行動達成往內地就業目標 
   只計算願意往內地就業者--「沒有」:85.1%  ;「有」:14.9% 
   全體受訪者-- 「沒有」:28.3%  ;「有」:4.9% 
                              85.1% 
               60% 
                                     28.3% 
               40% 
      百分比百分比 
      百分比百分比 
                                                  4.9% 
                20%                        14.9% 
            
                
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