专业技术人员职称评的审和相关政策.pptVIP

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专业技术人员职称评的审和相关政策

专业技术人员 职称申报评审 和相关政策;职称的定义;专业技术职务的定义;个人;职称与专业技术人员的工资福利挂钩,与职务升迁挂钩,也是专业技术人员求职的敲门砖和聘任专业技术职务的依据 。 事业单位;科研能力和专业技术水平的体现。 企业;开业、等级评定、升级、年审的条件之一。 ;基本要求;评价与运行机制;职称评审的对象;授权与管理;专业技术职务任职资格的分类 ;;;职 称 等 级(例);专业技术职务任职资格 评审条件(标准); 1、基本要求、2、学历和资历、3、业绩、4、理论水平、5、破格条件;对基层、生产一线的专业技术人员给予职称政策上的较大倾斜,为经济结构多元化,就业形式多样化和人才资源配置市场化的多种结构下的专业技术人才打开申报大门,提供更多更全面的服务。;专业技术职务任职资格的申报;晋升初级资格只要是具备??家教委认可的全日制正规院校毕业生,从事本专业技术工作见习期满,经考核合格,即可任命(聘用)相应的专业技术资格。具体是中专和大专见习一年考核合格可任技术员,如再从事2年专业技术工作,可任助师级;本科见习一年考核合格可任助师;双学士或研究生可直接聘任为助师;硕士从事本专业技术工作,三年聘任为“中级”;博士学位获得者,可直接聘任为中级;博士后流动站合格的出站人员,可任高级。;专业技术职务任职资格的评审;;评审工作管理;任职资格管理; 中、初级由行业主管部门组织评审,颁发资格证书。副高以上由人社厅和行业主管部门共同组织评审,省人社厅颁发资格证书。;新的职称制度的构成;专业技术人员管理工作的 职责与范围; 拟定吸引国(境)外专家、留学人员来黔(回黔)工作或定居政策;承担博士后工作站、流动站的组建及其管理工作;拟定吸引人才政策和国(境)外机构在黔招聘专业技术骨干人才管理政策。 工作范围 全省企业、事业单位中从事专业技术工作和专业技术管理工作的人员 。

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