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主管具备的能力
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—— 郝静涛 2000年12月8日 保险网络()
如何从课程中得到最大的收获 不要研究烹调法,直接品尝蛋糕 找出可供改进之处,不是在追求完美 [施]与[受]并重 要有一套记笔记与应用笔记的方法 接受转变并进行转变 保险网络()
四种基本能力 主管 沟通能力 辅导能力 宣导能力 控制能力 保险网络()
订单 送货 订 单 送 货 啤酒游戏循环图 零售商 经销商 生产厂家 保险网络()
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能力的概念 能力是人完成某种活动所必备的一种个性心理特征,它是在心理活动中表现出来的。 保险网络()
能力有两大类: * 造诣----人身上已经具备的那种能力。 * 性能----人身上现在没有,将来能有的潜在力量,也称潜能。 保险网络()
能力包括: 智力----符合多种活动要求的某些一般能力的结合。 一般能力:观察力、记忆力、概括力等, 是人最基本的或最一般的能力。 专门能力---符合某种专业活动要求的一些特殊能力 的结合(音乐能力、绘画能力、教育能 力等)。 创造力----符合创造活动要求的某些能力的结合,具 有创造能力的人。 保险网络()
* 人与人之间传达思想或交换情报 * 并希望得到对方作出响应反映效果 的过程。 主张要有充分的表达力与说服他人 的坚强意志 沟通能力 保险网络()
沟通能力---沟通的作用 * 正确决策的前提和基础 * 统一思想行动一致的工具 * 组织成员之间、特别是领导 和被领导之间建立良好的人际关系的关键。 保险网络()
沟通能力---沟通的重要 美国沟通大师保罗蓝金研究显示:领导人的沟通时间有45%花在听,30%花在说,16%花在读,9%花在写。 美国《沟通杂志》通过调查显示:领导人的沟通时间有63%花在听和说,20%花在读,17%花在写。 对经理人的沟通作分析:一天用于沟通的时间占70%左右,其中撰写9%,阅读占16%,言谈占30%,用于聆听占45%。 保险网络()
有效聆听的诀窍 1、对别人讲的话感兴趣 2、不要在别人讲到一半时穿插自己的想法 3、除非有人问你,否则 不要主动提出 忠告或建议 。 4、如果对方很沮丧,不要强求他马上恢复 理智。 5、不要妄自判断、批评或做人身攻击。 6、不要只为了满足自己的好奇心,而问一些不当的问题或资讯。 7、不要打断或扰乱对方要沟通的内容。 8、尽量保持安静。 9、当你在愤怒时不要继续交谈。 保险网络()
沟通是一种技巧,更是一门艺术 艺术贵在精 精存于心。 保险网络()
辅导能力 训练这些合格的人选,使他们能够做好自己的工作;激励他们,使他们愿意去做自己的工作。 保险网络()
市场陪同 师傅带徒弟来辅导 夕早会盘点与训练 检查新人每日的业务活动 主管的甄选、培育 目标市场开发 辅导能力 保险网络()
业务员工作说明书 工作行为 1、你希望他们做些什么? 2、他们必须采取的行动 3、他们必须做的各项销售活动 绩效标准 1、他们应该做的多好 2、你如何评判工作行为 3、一时间和数据两化为导向 保险网络()
业务员承诺书 1、每周投入 %的时间进行主顾开拓和销售拜访 2、每周约访 位准主顾(电话,信函,直冲) 3、每周拜访 位准主顾 4、每周坚持拜访 为准主顾 5、每周试图促成 为准主顾 6、每周促成 件保单 7、每拜访一位准主顾,获取 个推荐名单 8、每促成一位客户,获取 个推荐名单 9、每周投入 %的时间用于开拓目标市场 10、每周目标市场中的业绩量占总业绩量的 % 11、每周获取 位合格的增员对象 保险网络()
今年,我将达成以下目标 1、每周促成 件保单,年总计销售 件保单 2、件均保费(年缴)为 。 3、年平均总保费量为 。 4、年总佣金收入为 。 5、13个月保单继续率超过 。 6、开拓并熟练经营至少一个目标市场,并从这 个目标市场中每年产生 业绩 部经理签名: - 业务员签名:
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