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廉洁文化理念体系诠释;什么是廉洁文化建设 企业廉洁文化建设的现实意义 理念、理念体系及长沙移动廉洁文化理念体系提炼的背景 长沙移动廉洁文化理念体系及诠释; 什么是企业文化及企业文化建设？ 1企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中，由领导者提倡并逐步为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。 2、企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序，主次地位与结合方式，企业文化结构就是企业文化的构成、形式、层次、内容、类型等的比例关系和位置关系。它表明各个要素如何链接，并形成企业文化的整体模式。它可分为四个层次，即企业的物质文化、行为文化、制度文化、精神文化等。 ; 企业文化的构成要素有5个方面：企业环境、价值观、英雄人物、典礼仪式、文化网络等。;1、廉洁的意义溯源 “廉洁”一词最初见于《楚辞·招魂》：“朕幼清以廉洁兮，身服义而未沫”。王逸注曰：“不受曰廉，不污曰洁”。 古代汉语常常是一字一义, 在汉代许慎的《说文解字》中保存了廉、洁的本义。廉, 从广, 兼声, 本义作“仄”解, 即侧斜之义,指堂屋的侧边而言, 故从广。“兼”从手执二禾, 有合二为一之义。廉虽在堂侧而实与堂相连为一, 故从“兼”声。后来又引申出多种含义。它的引申义有:德行高洁的人；高洁的行为；直或方正；节俭；价钱便宜；收敛, 拘束；清洁等。洁,从水,絜声。本义为干净,清洁。它有整洁、清洁、操行清白、品德高尚等含义, 比喻为不贪污、品德好、作风正派等。古人有云：不贪为廉，无污为洁，即本于此。 ; 在中国传统文化中，“廉洁”的道德观念和治国思想,真可谓源远流长。源头可以上溯到西周初年。《周礼·天官冢宰》上就记载有以廉为本考察群吏政绩的“六廉”说：“一曰廉善, 二曰廉能, 三曰廉敬, 四曰廉正, 五曰廉洁,六曰廉辩”。儒家伦理则把“廉”作为“修身、齐家、治国、平天下”众多科目之一。管子最早把“廉”作为人的重要德性提出来, 把“廉”作为礼、义、廉、耻立国的“四维”之一。其中， “三维绝则覆”， 强调了“廉”的重要。中国历史上还产生了大量的“廉”论。如，清代郑板桥强调：“万分廉洁，止是小善；一点贪污， 便为大恶”； 清代张聪贤的名言：“公生明，廉生威”等。以及到孙中山提出“天下为公”的理念，共产党人提出全心全意“为人民服务”的思想。中国这些优秀传统文化的厚重积累，为今天我们进行企业廉洁文化核心价值观的提炼提供了丰富的营养。; 在现代汉语中，“廉洁”的通常意义为：不损公肥私；不贪污。即公正不贪、清白无污。对应的英文词汇是“honestandclean”和“incorruptible”。 ; 2、企业廉洁文化的内涵 企业廉洁文化的内涵目前探索者甚众，但尚无大家认可的权威结论。从廉洁和文化的内涵出发，结合当前学术界以及企业实践过程中的各种观点与提法，以及大型国有企业的特点，课题组认为企业廉洁文化的内涵是：以科学的廉洁理论为统领，以先进的廉洁思想为核心，以完备的廉洁制度为基础，以丰富的廉洁活动为载体，经过长期积淀和不断总结提炼，由企业领导集体所倡导、全体职工所认同并自觉遵守的廉洁理念和从业行为准则，是廉洁思想、观念、制度、行为及其物化的总和。它由廉洁思想与廉洁理念、廉洁制度与行为规范、廉洁氛围与廉洁形象等构成。 ; 3、企业廉洁文化建设 企业廉洁文化建设是企业文化建设的重要组成部分，具有其丰富的内涵和外延。 首先，它是在企业文化建设的基础上，侧重于对企业员工廉洁从业理念的提炼、建构与宣贯；对廉洁从业系统规章制度的建立、完善与执行；对不同层级员工行为规范、原则的实施与考评；对员工廉洁从业环境、氛围的建设与营造。 其次，它是在完成上述基础性工作以后，对廉洁文化的长期“落地”生根进行系统的规划和按部就班的推进与提升，使之能适应企业长期健康发展的需要。 第三，但凡经过科学规划、周密部署后，与廉洁文化建设紧密相关的所有具体活动均是它的外延。如廉洁从业理念的提炼、宣贯与物化，各种教育培训活动等。;什么是廉洁文化建设 企业廉洁文化建设的现实意义 理念、理念体系及长沙移动廉洁文化理念体系提炼的背景 长沙移动廉洁文化理念体系及诠释; 部分国企贪腐案件频发，国企反腐十分必要 近年来，腐败已经成为中国最大的社会污染。各种腐败对社会造成了极大的不良影响：它制约社会经济发展，阻碍经济改革的进程；它破坏法制，使社会处于无序状态，危及政