来自组织风险管理的实践分享.PDFVIP

每个企业都需要一个心理顾问 ——来自组织风险管理的实践分享 中智职业心理健康中心 殷实 企业心理顾问是干嘛的？ 公司计划要从市中心搬到郊区，员工上班的时 间路上的时间大大增加，很多人扬言要跳槽，公 司该怎么办？ 高薪挖来的销售经理，不到两个月被3个员工投 诉，一半人离职，是管理风格的问题，还是团队 政治斗争? 员工拒绝接受岗位职责调动的安排，开始不和 身边的任何同事说话。他是在无声的抗议，还是 处于心理疾病状态，公司该怎么处理？ 员工个人心理困扰会给企业带来 多大的风险？ 重症精神疾病在人群中的发病率大约1% 中国精神类疾病的发病率17.5%* 35%的上海企业的员工处于较差的身心健康状态** *Michael R Phillips, et al. ，Prevalence, treatment, and associated disability of mental disorders in four provinces in China during 2001–2005: An epidemiological survey. Lancet 2009 **Workplace Soci