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如何增强企业基层工会活力 　　摘 要：工会是企业与职工形成紧密联系的桥梁，并为企业职工提供相应的职能服务，增强企业基层工会活力，才能把企业的职工凝聚在一起，提高企业的凝聚力与影响力。同时，增强企业基层工会活力也是适应我国发展道路的需求，因此，要坚持在党的领导下，提高基层工会的有效性与适应性，规范工会建设，促进企业发展有着重要的意义。本文介绍了增强企业基层工会活力的必要性，进一步分析如何增强企业基层工会活力，提供一些参考性建议。 　　关键词：企业；基层工会；增强活力 　　企业基层工会代表着企业职工的话语权，具有一定的吸引力与号召力。加强基层工会建设，可以提高职工的工作积极性与主动性，提高工作效率，避免发生安全事故，还能够促进企业保持健康、稳定发展。基层工会的工作进展，直接影响着工会整体在我国现代化建设中的地位与作用，因此，企业必须要加强基层工会建设，增强工会活力。 　　一、增强企业基层工会活力的必要性 　　增强企业基层工会活力是工会工作的需求。现在一些企业的基层工会工作情况满足不了新形势下的任务需求，基层工会组织的工作职能不能完全达到企业职工的期望值，所以，基层工会必须要落实“关于进一步加强基层工会工作的决定”，把增强工会活力作为企业工会建设的重点来认真执行。 　　增强企业基层工会活力能够充分发挥构建和谐社会的重要作用。企业基层工会的重要工作，是要统一企业职工的思想，按照“十二五”规划的总体要求，凝聚企业职工的智慧与力量，共同实现规划目标。企业基层工会要充分发挥出组织者、实践者的重要作用，在企业中协调劳动关系，促进构建和谐社会。同时，和谐稳定的劳动关系，有助于提高职工队伍的综合素质，工会要从职工角度出发，为职工办实事、办好事[1]。 　　二、如何增强企业基层工会活力 　　（一）需要坚持党的领导 　　增强企业基层工会活力需要坚持党的领导。企业党委重视工会组织，给予行政支持，可以有效的增强企业基层工会活力，为基层工会发挥工作职能提供有力的保障。因此，要坚持党的领导，坚持党建工建一起抓的工作思路，进一步促进企业工会工作的顺利进展。在企业党委的重视与行政的支持下，企业内部的各个部门都能够积极配合工会组织工作，构建完善的工作格局。 　　（二）需要围绕企业中心工作 　　企业工会要积极组织各种形式的工会活动，为企业工会增添组织活力，充分发挥出工会的职能作用，实现有为有位的有效途径。工会开展技术创新活动要围绕企业中心工作进行，从企业经济建设的大局出发，提高企业职工素质的同时，也为企业增添了经济效益。企业工会还可以开展“建家”活动，把企业基层工会组建成为和谐的职工之家，进行模范评比，同时进一步落实“工会法”、“劳动合同法”、“妇女权益保障法”等法律常识，使职工保持高度的工作热情与工作态度，为企业的健康、稳定发展奠定坚实的基础。另外，企业基层工会可以开展系列的帮扶活动，建立困难职工档案，对有困难的职工及时给予一定的帮助，解决职工生活中的困难，避免职工由于压力过大而产生消极情绪而影响工作，构建和谐稳定的职工队伍，发挥出企业基层工作的桥梁作用[2]。 　　（三）需要加强基层工会规范化建设 　　加强基层工会规范化建设，使企业基层工会能够保持鲜活的战斗力。首先，规范化建设要完善基层工会领导体制，建立企业工会委员会、女职工委员会、经费审查委员会，组织好领导班子建设，选择具有高度责任心、事业心的干部加入到工作领导班子中，建立一支高素质的工会工作队伍。同时根据职工的就业方式，结合基层部门的特点，充分发挥出工会组织领导作用。其次，规范化建设要完善工会民主管理制度与工作制度，使基层工作队伍实现群众化、民主化与法制化。同时还要健全工会组织制度，比如民主评议领导班子制度等；健全各项管理责任制，从根本上维护企业职工的合法权益。规范化建设基层工作，使工会成为企业职工喜爱与拥护的“职工之家”。 　　（四）需要提高工会干部素质 　　提高工会干部素质，必须要强化三个意识：强化政治意识，工会的干部人员要具有崇高的理想信念，思想、政治与行动上都能与党建工作同步进行，以党与企业为工作中心做好工会工作；强化责任意识，工会的干部人员要具有一定的责任心与事业心，同时需要具备敬业精神，热衷于为职工服务，正确对待名利关系；强化群众意识，工会干部人员要发挥党的优良传统，在工作方式上不断进行创新，深入基层群众，倾听职工的呼声，满足职工的需求，关心职工的安危，敢为职工说实话，认真帮助职工办实事，做好企业基层工会服务工作。 　　结语：增强企业基层工会活力是目前适应社会发展的需要，需要企业管理人员高度重视企业工会工作的开展，给予一定的指导与支持，增强工会活力，充分发挥基层工会的职能作用，围绕党和企业中心开展工会工作，为职工做好服务工作，调动企业职工的工作积极性，提高生产工作