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* * * * * * * * * * * * * * * * * * * 失业保险待遇 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：?（一）重新就业的；?（二）应征服兵役的；?（三）移居境外的；?（四）享受基本养老保险待遇的；?（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；?（六）无正当理由，拒不接受市劳动和社会保障行政部门指定的职业介绍服务机构介绍的工作的；?（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。 失业保险待遇 用人单位与职工终止、解除劳动（聘用）或工作关系之日起7日内将失业人员的名单报社会保险经办机构备案，自终止、解除劳动（聘用）或工作关系之日起20日内，持缴纳失业保险的有关材料将职工的档案转移到职工户口所在地区（县）社会保险经办机构。 失业人员应在终止、解除劳动（聘用）或工作关系之日起40日内，持用人单位开具的终止、解除劳动（聘用）或工作关系证明及有关证明材料到社会保险经办机构办理失业登记，符合领取失业保险金条件的同时办理领取失业保险金手续。失业保险金自办理失业登记之日起计算。 失业保险待遇 失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前累计缴费时间确定： （一）累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金；?? （二）累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金；?? （三）累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金； （四）累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金； （五）累计缴费时间超过5年，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。 失业保险费缴费时间按用人单位和职工个人缴纳失业保险费的时间累计计算。 失业保险待遇 失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为： （一）累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%发放； （二）累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75%发放； （三）累计缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80%发放； （四）累计缴费时间满15年以上不满20年的，按最低工资标准的85%发放； （五）累计缴费时间满20年以上，按最低工资标准的90%发放； （六）从第13个月起，失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。 失业保险待遇 失业人员在领取失业保险金期间，患病（不含因打架斗殴或交通事故等行为致伤、致残的）到社会保险经办机构指定的医院就诊的，可以补助本人应领取失业保险金总额60%至80%的医疗补助金，具体标准为：????（一）累计缴费时间不满5年的，其医疗费补助比例为60%；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的60%。????（二）累计缴费时间满5年不满10年的，其医疗费补助比例为65%；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的65%。????（三）累计缴费时间满10年不满15年的，其医疗费补助比例为70%；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的70%。????（四）累计缴费时间满15年不满20年的，其医疗费补助比例为75%。累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的75%。????（五）累计缴费时间满20年以上的，其医疗费补助比例为80%；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的80%。 工伤保险 为保障劳动者在工作中遭受事故和职业病伤害后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，保障因工死亡者供养直系亲属的基本生活，分散工伤风险，促进工伤预防， 缴纳工伤保险。 缴费基数同养老保险缴费基数。 缴费比例按照行业费率，我公司为0.4%。 职工个人不缴纳工伤保险费。 工伤范围 被保险人由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤： （一）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的； （二）经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的； （三）在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的； （四）在生产、工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的； （五）因履行职责遭致人身伤害的； （六）从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的； （七）因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的； （八）因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的； （九）在上下