航空公司《维修工作程序》01-02局方委任代表管理程序.docVIP

概述与适用范围 本程序阐述了维修监督委任代表的工作准则、、流程、依据流程等。 维修监督委任代表和维修 依据文件 CCAR-183 《民用航空器适航委任代表和委任单位代表的规定》 术语和定义 委任代表：DMSR）的工作程序。 PMI：主任适航监察员。 所需的人员岗位 维修监督委任代表。 中心经理。 维修监督委任代表 完成局方适航部门安排的工作。 参加局方部门要求的或提升维修监督能力的各类机型知识、等培训。 各中心 接受并积极配合维修监督委任代表的各类检查监督工作。 对维修监督代表提出的问题纠正和整改，落实情况反馈维修监督委任代表。 维修监督委任代表提出的建议项，。 维修监督委任的工作准则 坚持实事求是的原则，在局方授权范围内行使监督检查职责，在监督检查中必须以最新有效的适航规章/标准和单位手册/管理程序等为标准，对检查发现的问题都必须有依据/证据。 日常维修监督检查是委任代表最基本的工作，必须依法规、手册、程序为依据，深入到各个中心进行符合性检查。 航空器年度适航检查主要形式为日常的监察和抽查，亦可以配合局方的抽查和专项检查。 对监督检查中发现的职能单位或 对在日常监督检查中发现的问题，在向被审查部门下发问题单前： 至少与被审查部门进行口头确认； 报PMI审阅同意（如需要）。 对审查发现的问题，下发问题单至被审查部门外，通报公司维修副总裁和维修工程部总经理和质量经理。 维修监督委任代表工作权限： 在PMI的，本单位的持续适航性及维修单位的日常工作进行监督检查。 航空器年检，授权完成航空器年检后的审查记录。 维修现场的检查和抽查工作。 参与航空器技术履历（维修记录）的审查，航空器的技术状态进行监督。 本单位航空器的故障保留进行日常监督检查。 协助完成《维修方案》的审核并提出批准建议。 参加本单位的各项技术会议，重复性故障、的排除情况，机队整体技术，视情报告PMI。 本单位的各种调查工作 局方和领导交办的其他。 和报告 经局方审核同意后，才能下发《审查发现问题通知书》（见监察员手册）。日常监督检查中发现问题，应编发《维修监督委任代表发现问题通知书》或《维修监督委任代表建议项》（在本程序中可简称为《问题通知书》或《建议项》）。 每月底向PMI书面报告当月工作完成情况和下月工作计划，遇到重大问题或不能确定的情况应随时报告。 对工作范围内的各类报告、建议、工作计划等在上报PMI的同时应通报公司维修副总裁维修工程部总经理和中心经理。 维修工程部各职能中心 培训与考核 积极参与适航部门组织的培训，参加局方适航部门邀请的各类适航检查。 随时接受PMI或华东局维修 程序 委任代表的推荐和申请 维修副总裁/总经理/副总经理 通过商议，合适人员，局方推荐作为本公司的维修监督委任代表。 人员应该符合： 局方关于维修监督委任代表的资质要求。 维修体系的工作，一定的管理经验和水平。 委任代表推荐人员 获得局方认可后，局方的安排参加相关培训。 结束后，局方的申请流程向局方申请维修监督委任代表。 适航联络工程师 将局方颁发的维修监督委任代表证书进行保管，扫描存档。 航空器度适航程序3：lu?羖aibiao???钹??罒 维修监督委任代表 在PMI授权下实施航空器年度适航检查。 完成检查后，《持续适航员监察手册》中相关，上报PMI。 日常监督检查工作程序3：lu?羖aibiao???钹??罒 维修监督委任代表 按每月的工作计划实施日常监督检查工作。 各部门 接受并积极配合维修监督委任代表的各类检查监督工作。 维修监督委任代表 5个工作日内以书面形式发到责任中心维修副总裁、部门领导。 被审查中心经理 维修监督委任代表 对被检查单位反馈意见进行评估，评估不合格的及时退回检查单位重新制定。 可以进行复查（或抽查），问题得到解决。 对审查中发现的系统问题、方面的问题，以《建议项》的形式向相关领导提出建议。 委任代表的续聘和取消 维修监督委任代表 在局方聘任时间到期前，局方的流程进行申请续聘。 因为个人原因或岗位变动等原因，提前向局方申请取消聘任授权。 公司按照6.1流程重新局方申请维修监督委任代表。 序号 表格号 名称 保存期限 1 XX3：lu?羖aibiao???钹??罒 -01 维修监督委任代表发现问题通知书 两年 维修监督委任代表 2 XX3：lu?羖aibiao???钹??罒 -02 维修监督委任代表建议项 两年 维修监督委任代表 3 XX3：lu?羖aibiao???钹??罒 -03 维修监督委任代表纠正措施报告 两年 维修监督委任代表 质量中心liangzhongxin???????? 流程图 附录 无 局方委任代表 编号：M1/1209 版次：第1版 修订日期：2