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工程部培训计划解析
工程部2014年培训计划
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酒店工程部的任务是负责酒店的动力系统运行 HYPERLINK /glyy/ \o 餐饮管理 管理设施设备的维修保养和更新改造,从而确保酒店的营业,堪称酒店的心脏部门。
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一、?日常保修工作程序及要求:
1、服务员发现设备故障或缺陷报 HYPERLINK /zhiwu/lingban/ \o 领班 领班;
2、领班填写保修单;
3、报修单由主管签名后送工程部值班室;
4、工程值班人员在报修单签名以示收悉;
第一联由报修部门取回存档备查;
第二联由前台当班人员根据住客留出房间;
第三联交维修人员,维修后留工程部备查;
要求:报修单要填写清楚,字迹清晰,故障地点、部位、时间准确。
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二、?日常维修程序及要求:
1、工程 HYPERLINK /zhiwu/zhuguan/ \o 主管 主管根据领导指示和维修单派工;
2、维修人员接单后应根据故障原因,带齐工具、备件前往。
3、有面客的维修地点如 HYPERLINK /glyy/kfgl/ \o 客房管理 客房、餐厅包间等必须有服务员引入不得自行进入;
4、处理故障时如要局部停水、停电或会发出很大的响声时必须经所在部门主管及领导同意、方可进行。
5、故障处理完毕要清理现场,清理所有施工遗留物。
6、故障处理完毕后要经使用部门领班及以上领导签字认可,交回工程部备查;
7、如暂时不能处理的故障,应报值班经理,由值班经理向报修部门主管级以上领导汇报,做好解释工作。
8、在扶梯上工作,梯子必须平稳、结实、可靠,高空作业时,必须系安全带。
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三、特别抢修工作程序及要求:
1、由工程主管、值班经理及以上领导发出维修指令;
2、维修人员在接到指令后,三分钟内赶到现场(必要时放下正在手头的工作;)
3、面客维修的场所必须有服务员引入;
4、维修完毕后必须清理现场,面客维修的场所必须向客人致歉后才能离出;
5、暂不能处理的故障应报值班经理,由值班经理向报修部门解释,并协助报修部门做好应急措施;
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四、重大事故处理程序:
????1、值班经理接到重大事故报修后应立即采取措施;
1)根据事故性质,指示有关人员切断相应的电、水、油、气。
2)立即派出主管工程人员、维修人员到现场处理;
2、处理重大事故必须由在场的值班经理或酒店经理总指挥,协调各部门的关系。工程部主管任现场指挥,调动所有的力量,用最快的速度修复故障。
3、?故障处理完毕后,值班人员应对此做详细的记录并交工程部主管。
4、?由现场指挥工程主管填写事故分析报告并交予酒店经理。
5、?事故分析报告内容为:
1)?事故原因
2)?事故状况及影响;
3)?处理方法;
4)?预防措施;
5)?对责任者奖惩意见。
6、?由工程主管召开事故分析会,内容有“三不放过”原则:
1)?事故原因未明不放过;
2)?事故处理未彻底不放过;
3)?预防措施、整改措施未落实不放过;
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五、酒店设备设施应急处理措施:
1、停水
1)首先查明停水原因,确定是外网停水还是酒店供水设备问题;
2)如外网停水应立即通知酒店经理、值班经理、工程主管;
3)值班人员及时与相关单位取得联系,确定停水时长、供水时间,以便于做出相应的决策,做好客人的解释工作;
4)值班人员密切关注水箱水位及设备运行情况;
5)酒店供水设备出现故障,保护好现场,并且采取适当措施,立即组织人员及准备材料,保障酒店的正常运行。
2、?停电
1)如外网停电,立即与供电部门取得联系,确认停电性质;
2)应立即上报酒店值班经理、工程主管及店长;
3)?维修人员带好通讯工具、维修工具、应急照明灯,巡视检查配电室、大堂等重点部位,并随时通知前台自己所在位置,保证通讯畅通;
4)?切断配电柜各支路开关,防止突然来电造成设备及人身伤害;
5)?酒店内部配电故障造成停电时,查明故障位置、原因,断开故障设备电源,恢复非故障部位的电源,降低影响范围;
6)?故障处理后经验证设备无异常后方可恢复供电,并加强巡视设备运转情况;
7)?严禁违章操作,重要设备必须由专业人员进行处理;?
六、交接班制度:
1)?值班人员上岗、下岗时,必须办理好现场交接,交班者要为接班者创造良好的工作条件,接班者要全面掌握上一班的工作情况。
2)?当班的问题,当班必须处理好,应当处理的工作不能遗留给下一班,如确因时间不足或力量不够而未完成,应在交接工作结束后继续协同处理,如接班者认可,也可由接班者自行处理。
3)?当班的材料消耗,必须准确记录,并交接班确认。
4)?接班人员要提前10分钟到岗接班,了解上一班次的工作情况,办理交接手续,交接班时常用工具点交清楚,谁遗失或谁借出谁负责。
5)检查对讲机是否有电、频率是否正确。
6)?如接班人员因故未到,值班人员应坚守岗位,待接班人员到达并办完交接
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