学习课程如何当好中层管理者-答案解析.docxVIP

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学习课程如何当好中层管理者-答案解析

学习课程:如何当好中层管理者单选题1.中层管理者要对谁负责: ?? 回答:正确A? 上司B? 员工C? 自己D? 以上说法都不对2.企业间的竞争是: ?? 回答:正确A? 员工团队之间的竞争B? 技术的竞争C? 战略的竞争D? 资金的竞争3.如果某中层经理发现开会时上司嘴沾有一粒饭,他应该: ?? 回答:正确A? 装作给上司递文件挡住上司并悄声告知B? 大声说出C? 不理睬D? 告诉同事4.中层管理者和高层管理者在员工面前应该: ?? 回答:正确A? 都做好人B? 都扮黑脸C? 中层管理者扮黑脸,高层管理者扮好人D? 高层管理者扮黑脸,中层管理者办好人5.中层管理者为谁而生:  ?? 回答:正确A? 下属B? 同僚C? 公司D? 上司6.中层管理者“承前启后”的作用是指: ?? 回答:正确A? 对上下级而言B? 对前任和后任而言C? 对各部门的同级而言D? 以上都不正确7.各部门出现问题分歧时,应该:  ?? 回答:正确A? 相互争辩B? 上级决策C? 找当事人沟通D? 以上都不正确8.中层管理者要准确揣摩上司的意图应该: ?? 回答:正确A? 多打听B? 高瞻远瞩C? 多沟通D? 察言观色9.具有包容力是指: ?? 回答:正确A? 同意并接受所有意见B? 认真听取意见 C? 十分在意别人的看法 D? 即使不同意别人的意见,也尊重其发表看法的权利10.不适合设立中层管理者的企业是: ?? 回答:错误A? 大企业B? 10人以下的小企业C? 100人的中层企业D? 以上都不正确11.技术人员出身的员工一旦被提升为中层管理者,其职责的中心: ?? 回答:正确A? 由实践转化为理论B? 由理论转化为实践C? 由管理转化为技术D? 由技术转移为管理12.中层管理者的工作有三种境界由低级到高级排列是: ?? 回答:正确A? 坐经理、做经理、作经理B? 作经理、做经理、坐经理C? 做经理、坐经理、作经理D? 做经理、作经理、坐经理13.企业要发展,必然要求中层管理者: ?? 回答:正确A? 相互帮助B? 相互比较C? 相互合作D? 以上都不正确14.下列说法错误的是: ?? 回答:正确A? 在实际工作中,每一位中层管理者都应努力去揣摩上司对某件事的想法和态度B? 揣摩和理解上司的意图是很简单的事C? 揣摩上司心理没有标准答案或根本就没有答案,纯粹靠自己想办法去琢磨和理解D? 揣摩上司的心理要求中层管理者看问题要高瞻远瞩,以总经理应有的远见来思考问题15.向上级请示的艺术是让上级做: ?? 回答:正确A? 选择题B? 问答题C? 判断题D? 列举题

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