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职业晋升的敬业标杆成功人生的坚实根基能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是人品。人品，是人真正的最高学历，是人能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力，如同左手和右手：单有能力，没有人品，人将残缺不全。人品决定态度，态度决定行为，行为决定结果。人品十分重要，没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。忠心忠诚——身为公司的一名员工，就应该时刻都站在公司的立场上思考问题，在诱惑面前经得住考验，这样才是真正的维护了公司的利益，也使自己最终成为受益者。爱岗敬业——工作的目的不仅仅在于报酬，同时也是自我价值的体现。不论在施工现场，还是在科室中的某个岗位，要时刻保持清醒的头脑，时刻保持严谨的工作作风，确保按质按量按时完成本职工作，提供超出报酬的服务，乐意为工作做出个人牺牲。自动自发——积极主动的工作是任何公司都提倡并要求的，事先发现问题，事先想到问题等，不要事事等人交待，从“要我做”，到“我要做”，主动做一些“分外”事，把事做到领导想的前边。高度负责——责任的核心在于责任心。做事就要有勇于承担责任的气魄，一诺千金，绝对不找借口，让问题的皮球止于你，不因一点疏忽而铸成大错。只有敢于承担责任，才会知道自己的工作能力，才会成就自己的工作成果。注重效率——心无旁骛，专心致志，量化每日工作，拖延是最狠毒的事业杀手；注重主次，用工作五部曲标榜自己，最大效率的完成工作。结果导向——一开始就要想怎样把事情做成，办法总比问题多，创造条件去完成任务，把任务完成得超出预期。善于沟通——当面开口，当场解决，运用沟通的技巧，提问题、找答案，建立良好的相助关系。团结合作——凝聚向心力，团队提前，自我退后，滴水融入大海，个人融入团队，服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力；发挥自己的长处，不当团队的“短板”，让能力在团队中被放大。积极进取——永远跟上企业的步伐，以空杯心态去学习、去汲取，时刻要学习，要补充自己，也要跟上社会进步的步伐，发展自己的“比较优势”，挑战自我。做人低调——才高不自傲，克服“大材小用”的心理，不摆架子耍资格；给人一分尊敬，努力做到名实相符，成绩只是起点，荣誉可作动力。勤俭节约——别把老板的钱不当钱，要诚信不耍小聪明，不浪费每一张纸，不浪费每一分钟工作时间；花公司每一分钱，都要收到最大效益，省下的都是利润。心怀感恩——想想是谁成就了今天的你？公司给了你工作，工作给你学习和成长的机会；同事给予你配合，客户帮助你创造业绩，对手让你看到距离，批评者让你趋向完美。所以，要让自己的人品完美，再展现的自己的工作能力，才会是真正的“千里马”，以正能量的姿态影响你周围的人，共同为公司创造价值，为自己铺平事业发展的道路。