- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
评价改革先行先试先获利.PDF
2014 年 3 月 4 日 星期二 主编 :叶莎莎 编辑 :叶莎莎 设计 :李坚真 校对 :刘梦 电话 :010 邮箱 :jybqyjy@
/ 07
区域周刊 决策 / 交流
·
隰基教视线 聚焦教育质量综合评价改革 (实践篇)
·
评价改革 :先行先试先获利
———上海市“绿色指标 ”综合评价改革透视
■提 高 基 础 ■尹后庆 处的位置基本有数和有底 了。
教 育 质 量 的重 心 二是学 习先进的评价理念以及评价技术 。
就 是 要 解 决 学 业 “有质量的教育” 是每个 国家和地 区 两次测试确实让我们见识 了世界先进的评价
成 就 背 后 的 关 键 对教育的基本要求和渴望 , 但对于究竟什 理念 、 方法和一整套 的评价技术 , 也让我们
问题 ,而通过评价 么是高质量的教育 , 却是众说纷纭 , 建立 掌握 了如何从数据的挖掘 中获得有益于检视
改 革 将 被 遮 蔽 的 比较科学的评价标准是政府的重要责任 。 教育水平的理念 、 技术 、 方法 , 提高 了解读
问题“暴露 ”出来 , 今天我国中小学生学业质量评价改革的焦 能 力 , 这 对 上海 基 础 教 育 改
发现 自身的不足 , 点并非改还是不改 , 而在于朝什 么方 向 革评价是很有裨益的。
改 、 怎样改 , 开展什么样的评价 、 怎样实 三 是 借 鉴 PISA
为 进 一 步 改 进 教
施评价 , 如何对待评价结果 , 都是评价改 的 数 据 和 实 证 研
学 和 调 整 策 略提
革的关键问题 。 上海的 “绿色指标” 已走 究 , 不断增强教
供科学依据 。
出单纯理论研究范畴 , 探索了综合评价和 育 行 政 决 策 的
全面 “健康体检” 的机制与技术 , 进行了 科学性 。
■评 价 改 革
“绿色指标 ” 连续测试实践 的完整运作 , 提 高 基 础 建设义务教育学业质量评价 的基本框架 、 学生创新素养培育等工作 中 , 体现 了牵 一
是一项系统工程 ,
并对评价结果进行反馈 , 形成基于证据的 教 育 质 量 的重 技术基础 、 监测工具 , 构建中小学生学业 发而动全身的 “链式效应”。 形成了 “检测
必须统筹规划 ,分 行政决策和教学改进的共识与习惯 , 绿色 心 就 是 要 解 决 质量综合评价体系 (绿色指标)。 依靠技术 、 结论源 自证据 、 分析产生转变 ”
步骤地进行 ;必须 评价 的理念 已进入校长和教师 的话语系 学业成就 背后 的 横 向延伸 , 构建上海基础教育质量综 的行动模式 , 让管理 、 教研 、 教学架构到
在思想观念 、专业 统 , 全面的教育质量观正在形成 。 关键 问题 , 而通过 合评价体系 。
您可能关注的文档
最近下载
- 高一化学离子反应练习题.doc VIP
- 围手术期疼痛管理新进展.pptx
- 2025“才聚齐鲁成就未来”山东黄金集团井下技能工人招聘2000人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 2025“才聚齐鲁成就未来”山东黄金集团井下技能工人招聘2000人考试备考试题及答案解析.docx VIP
- 培训课件-冠心病的诊疗.ppt VIP
- 统编版道德与法治小学二年级上册《1 假期有收获》课堂教学课件PPT公开课.pptx VIP
- 2025“才聚齐鲁成就未来”山东黄金集团井下技能工人招聘2000人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2025“才聚齐鲁成就未来”山东黄金集团井下技能工人招聘2000人备考题库及答案解析.docx VIP
- 2025年山东黄金集团井下技能工人招聘(2000人)考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 康明斯KTA19-G2型柴油机.pdf VIP
文档评论(0)