2009年5月理财规划实摩二级理论知识试题及答案.pdfVIP

2009 5 2009 5 55 年 月理财规划师二级理论知识试题及答案 1 25 25 1 25 25 11 2255 2255 第一部分 职业道德（第 ～ 题，共 道题） 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有 两个或两个以上是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选，则该题均不得分。 1 8 1 8 11 88 （一）单项选择题（第 ～ 题） 1． 下列关于道德与法律关系的说法中，正确的是（） （A）违法行为会受到强制制裁，但违背道德却不然，因此法律比道德威力大 （B）法律的规定明确而具体，道德规范的界定总是含糊其辞的 （C）在维护社会秩序方面，道德相比于法律之中处于从属地位 （D）道德与法律在内容上存在一定程度的重要性 2． 20 世纪70 年代，针对一定领域从业人员的职业道德，美国国会通过了一部特别法典，这部法典 是（） （A）《从政职业法》 （B）《荣誉法典》 （C）《汉谟拉比法典》 （D）《谢尔曼法》 3 A ． 下列说法中，属于微软总裁比尔·盖茨认为优秀员工所需素质的是（）（ ）具有“帮助老板成功， 你才能成功”的意识 B （ ）坚持“把奖金和薪水作为最深厚工作动力”的理念 C （ ）树立“始终站在企业立场，努力为顾客着想”的意识 D （ ）保持“广博的视野，而不要仅仅专注于自己的工作”的理念 4． 作为职业成功内在的道德准则，“勤俭”的真正内涵是（） A （ ）早来晚走，加班加点干工作 B （ ）工作上无论有无计划，都要埋头苦干 （C）即使不情愿做某些工作，也要顾全大局、服从单位安排 （D）几种经历，聚精会神干好本职工作 5． 职业化是指（） （A）围绕某一职业目标确立的岗位固定化、学习终身化的分工模式 （B）按照职业道德要求制定的工作状态标准化、规范化、制度化 （C）树立“始终站在企业立场，努力为顾客着想”的意识 （D）为促进人力资源合理配置的市场化、流动化、科学化的运行机制 6． 在职业活动中，诚信之“信”的含义是（） （A）遵守约定，践行承诺 （B）服从领导，信任同事 （C）加强沟通，建立信任 （D）两肋插刀，言出必行 7． 作为职业道德规范，“诚信”的特征是（） （A）主观性、智慧性、契约性、资质性 （B）通识性、智慧型、利益性、规定性 （C）通识性、智慧型、止损性、资质性 （D）过程性、智慧型、互利性、资质性 8． 下列关于节约的手法中，正确的是（） A （ ）财富依靠勤劳而得，二非依靠节约所致 （B）招待客人时，提倡节俭难以实现对客人的尊重 C （ ）由于个人观念不同，在节约问题上不存在共识 D （ ）节用过度时节约的本质要求 9 16 9 16 （二）多项选择题（第99～1166题） 9． 从业人员坚守工作岗位的具体要求是（） （A）遵守规定 （B）履行职责 （C）临危不惧 （D）勇于牺牲 10． 从业人员做到真诚不欺的具体要求是（） A B （ ）诚实劳动，不弄虚作假 （ ）踏实肯干，不搭乘便车 C D （ ）对外交流，不隐瞒信息 （ ）以诚相待，不欺上瞒下 11． 对于从业人员，践行平等待人的具