软件毕设课设员工工资管理系统.docVIP

员工工资管理系统 班 级： R会计122 姓 名： 隋鹏 学 号：1218090207 摘　　要 近年来，随着企业彼此间的竞争日趋激烈，工资管理技术在企业的发展中占 据 着越来越重要的地位。在企业的经营生产中，员工信息已成为企业经营管理中 不可或缺的一部分， 为管理者进行管理决策和进行各种人事调配活动提供了重要 的依据，在生产分配安排中发挥了越来越重要的作用。 基于以上原因，本论文设计开发一个员工工资管理系统，其目的是为了搭建一个员工工资管理的平台，提高管理效率、更加便捷快速的完成地员工查询、管理等活动。 关键词：JAVA JSP 员工工资管理 WEB 目 录 员工工资管理系统 1 摘　　要 2 第一章 概述 4 1.1课题来源及意义 4 1.2开发工具及相关简介 4 第二章 需求分析 6 2.1可行性分析 6 2.2业务流程 6 2.3环境要求 7 第三章 概要设计 8 3.1、系统总体概要设计 8 3.2、系统运行总体流程 9 第四章 详细设计 11 4.1.数据库的概念 11 4.2部分源代码 11 4.3运行效果图 14 参考文献 15 第一章 概述 1.1课题来源及意义 随着科学技术的不断提高，计算机科学日渐成熟，其强大的功能已为人们深 刻 认识，它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。今天，计算 机的价格已经十分低廉，性能却有了长足的进步。它已经被应用于许多领域，计 算机之所以如此流行的原因主要有以下几个方面： 首先，计算机可以代替人工进行许多繁杂的劳动；其次，计算机可以节省许多资源； 第三，计算机可以大大的提高人们的工作效率；第四，计算机可以使敏感文档更加安全，等等。 在企业中用计算机管理信息的意义：现在，有很多企业的工资管理水平还停 留在纸介质的基础上，这样的机制已经不能适应时代的发展，因为它浪费了许多 人力和物力， 在信息时代这种传统的管理方法必然被计算机为基础的信息管理所取代。 作为计算机应用的一部分，使用计算机对信息进行管理，具有着手工管理所 无法比拟的优点。例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、 寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高员工工资管理的效率，也是企业的 科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。 JSP 简单易学且功能丰富，是广泛应用的计算机语言之一，它的发展为编程 人员提供了更广泛的空间。作为前端应用程序开发环境的 JSP 在数据来源的维 护、数据访问技术、国际网络和企业内部 Internet 应用程序等功能方面都有其独到之处。 1.2开发工具及相关简介 1.21开发工具 1.22相关技术简介CLIPSE，容易获得、不需额外成本，且性能稳定。数据库使用占用空间小的JSP，其实现过程只需一台PC机就能够完成，开发成本低。 本系统的图形界面和数据库的设计利用java语言和JSP实现，采用基于Windows的图形用户界面，而该系统是大家熟悉的操作系统，对于那些有一般的计算机知识的人员就可以轻松上手。而整个员工信息系统采用最友好的交互界面，简介明了，不需要对数据库进行深入的了解。由此，该系统的操作是可行的。 2.2业务流程 经过可行性分析和初步需求调查，抽象出该系统业务流程图，结合该实例具体情况，给出员工信息的具体需求。 图2.1 员工信息图 员工工资发放流程图 2.3环境要求 （1）系统开发环境要求： 硬件环境：内存：2G 硬盘：298G CPU：Intel i3 2.13GHZ 软件环境：Windows操作系统 开发工具：ECLIPSE 数据库：JSP 辅助工具：Office 开发语言：Java （2）系统运行环境要求： 操作系统：windows 2000版本以上 数据库：JSP 内存：512M以上 硬盘：80G以上  第三章 概要设计 3.1、系统总体概要设计 1、从管理员角度讲，实现的功能是： （1） 对员工有关数据的输入功能  a) 实现对员工基本信息的输入  b) 实现对员工奖惩信息的输入 （2） 对员工有关数据的更新功能  由管理员进行档案收集，经过对档案资料的处理，更新员工档案管理系统中的奖惩 相关信息（包括员工基本信息和员工业绩信息）。  （3） 对员工档案信息的查询功能  管理员可以通过自己的用户名和密码在因特网上对所有员工的信息（包括员工的档案信息、员工的业绩信息）进行查询。  （4） 对员工、部门和部门领导信息的简单管理  （5） 对用户密码的管理 2、从普通用户（员工）的角度讲，实现的功能是：  （1）在单位员工可以通过自己的编号和密码在因特网上对自己的个人信息（包括个