天津港股份有限公司2010年企业社会责任报告.docVIP

天津港股份有限公司 2011年企业社会责任报告 本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 目录 董事长致辞 1 报告编制说明 3 关于我们 5 一、公司概况 5 二、公司治理架构 6 三、市场地位价值创造 7 四、经营架构及下属主要机构 10 五、管理方针 11 六、企业文化与先进人物 12 可持续发展与社会责任体系 16 一、战略定位 16 二、内控体系建设 16 三、效能监察 16 四、公司社会责任观 17 五、社会责任推进 17 六、利益相关者管理 18 服务经济社会发展 20 一、转型升级 打造全程产业链 20 二、服务腹地 助推区域经济发展 21 三、保障民生 维护能源食品安全 23 四、全面提升 创新现代服务举措 24 五、发挥功能 提供优质公共服务 25 推进科学安全运行 28 一、构筑安保体系 28 二、保护港区社区安全 29 三、保障航道安全 30 四、加大科技支撑力度 31 建设环境友好型企业 32 一、控制资源与能源消耗 32 二、推进节能减排 33 三、保护环境可持续发展 35 四、减少污染物排放情况 37 五、建立溢油应急反应机制 37 构建和谐劳动关系 39 一、权益保障体系 39 二、员工成长规划 40 三、人文关怀实践 42 四、发展成果共享 43 五、员工精神文化品质提升 45 回报社会与公益事业 47 一、积极创造社会就业 47 二、投身社会公益 47 三、青年公益行动 48 四、搭建幸福桥梁 49 五、支持军队和国防建设 50 未来展望 52 附录 55 附录1：2011年公司及所属全资及控股、参股公司获奖情况 55 附录2：2011年公司及所属全资及控股、参股公司专利授权情况 58 附录3：G3 内容索引 61 反馈意见表 70 董事长致辞 2011年是“十二五”的开局之年，也是国内外经济形势极为复杂的一年。面对严峻复杂的形势，天津港人坚持科学发展，抢抓机遇，应对挑战，在全体员工的共同努力下，各项工作都取得了新的成绩和进展，全面完成了年度各项目标任务，实现了“十二五”的良好开局。 公司作为社会关注的提供公共服务的交通行业上市公司，始终坚持发展港口服务社会，积极履行社会责任，不断提升对社会责任理念的认知，主动将履行社会责任与企业发展战略相结合。在关注自身及全体股东经济利益的同时，充分关注员工、客户、合作伙伴等利益相关者以及社会环境等各方面的共同利益，努力用良好的业绩回报股东、员工、客户和社会。 过去的一年，我们加快转变发展方式，创新现代服务举措，拓展港口服务功能，提升港口服务水平，进一步服务区域经济社会发展；我们加大科技支撑力度，构筑安保体系，加强港区安全管理，有力地维护了港口的安全稳定；我们坚持控制资源与能源消耗，减少污染物排放，建立环境危害预警机制，促进了资源节约和环境友好型港口建设；我们积极建设权益保障体系，规划员工成长路径，实践人文关怀，实现了全体员工共享企业发展成果，构筑了和谐的劳动关系；我们大力创造社会就业，开展青年公益行动、支持军队和国防建设，为社会和谐和国家建设做出了积极贡献。 下一步，我们将继续秉承“承载社会期盼，集散中外文明”的企业使命，进一步加快发展方式转变，进一步增强企业活力，加强与投资者、客户、合作伙伴、员工等各利益相关方的互动与合作，让所有相关方共同享有公司发展带来的成果，做一个优秀的企业公民，实现公司与社会的和谐共赢和可持续发展。 天津港股份有限公司董事长 田长松 报告编制说明 2009年4月22日，天津港股份有限公司（以下简称“公司”）首次对外发布了《2008年企业社会责任报告》。本报告是公司第四次向社会发布年度企业社会责任报告，是公司2011年加快发展方式转变，服务区域和腹地经济发展，促进社会、环境和经济可持续发展方面工作的真实客观的反映。 一、报告编制原则 本报告在借鉴全球报告倡议组织（GRI）制定的《可持续发展报告指南》G3版本有关指标的基础上，依照上海证券交易所《〈公司履行社会责任的报告〉编制指引》、《关于加强上市公司社会责任承担工作暨发布上海证券交易所上市公司环境信息披露指引的通知》等文件的要求编写，并结合天津港自身实际情况进行表述。 二、报告范围 本报告的时间跨度为2011年1月1日—12月31日。本报告本着实质性、利益相关者参与、可持续发展背景以及完整性原则的要求界定报告内容，记录了公司在2011年度履行社会责任方面的工作，有关指标覆盖了公司和所属的主要全资及控股、参股公司，报告范围比2010年略有扩大。 三