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南京大学关于本科毕业论文(设计)
工作的若干规定
(2015 年8 月修订)
毕业论文(设计)是高等学校人才培养的重要环节,是检验学生综合运用专
业知识的主要手段、是考察学校教学和人才培养质量的重要依据之一。
毕业论文(设计)工作涉及毕业论文(设计)的选题、课题调研与文献检索、
相关实验 (实习、实践)、论文撰写及答辩等诸多环节,各个环节的工作直接影
响毕业论文(设计)的质量。为提高本科毕业论文(设计)的质量,加强对毕业
论文 (设计)全过程的管理,特制定本规定。
第一条 毕业论文(设计)的要求
各院系应按照人才培养方案,根据各学科专业的特点,制定本院系本科毕业
生的毕业论文(设计)的具体要求和实施细则,使毕业论文(设计)工作更加科
学,管理更加合理规范。
原则上学生在准出专业所在院系完成毕业论文(设计),由准出专业院系主
要负责学生的各项毕业论文(设计)管理工作,学生所在院系协助准出专业院系
做好毕业论文(设计)管理工作。
第二条 毕业论文(设计)的选题
1.恰当的选题是做好毕业论文(设计)的重要前提。各院系应以多元化人
才培养为出发点,符合学生的培养目标,综合考虑选题的性质、难度、工作量、
综合训练等情况。选题应体现教学、科学研究和生产实践相结合的原则,除原有
的毕业论文、设计外,院系可根据实际情况增加“毕业作品”这一类型。
2.一人一题作为选题工作的重要原则。“一人一题”是培养学生综合素质、
独立完成任务的能力、避免相互抄袭的有效前提。学生如以团队形式完成一个大
题目,则要求每一位学生独立完成一个小专题。
3.在确定课题时,各院系可以提供一定数量的、适合本科毕业论文(设计)
的课题供学生选择,也可以由学生根据自己的兴趣、特点和实习实践的经历提出
选题。课题应以中、小型为主,保证学生在一定的时间范围内,经过努力能基本
完成所选课题的任务。
4.申请校外或跨院系做毕业论文(设计)的同学必须在开题前向准出院系
(跨院系的还需要向对方院系)和教务处申请,获得批准后才能去校外或跨院系
做毕业论文(设计)。
第三条 指导教师
1.指导教师应由讲师以上职称、富有责任心的教师担任。聘请校外指导教
师应由具有相应中级以上职称的人员担任,但校内还应配备一位指导教师。指导
教师一经确定,不得随意更换。
2.指导教师应全面负责所指导学生的毕业论文(设计)工作,包括参与学
生毕业论文(设计)的开题,提供给学生相关的参考书目或文献资料目录,定期
答疑,检查学生毕业论文(设计)的进度,审阅毕业论文(设计),填写评阅意
见等。
3.一名指导教师指导学生毕业论文(设计)不超过5 人。
第四条 时间安排
1.各院系在第7 学期(五年制学生第9 学期)末根据学生的专业准出申请,
确定在本院系做毕业论文(设计)的学生名单。院系对学生进行一次毕业论文(设
计)工作的动员,并公布选题。
2.第8 学期(五年制学生第10 学期)开学三周内学生完成毕业论文(设计)
选课和开题工作,各院系通知学生在教务管理系统填报开题信息并确认选课。
3.第8 学期(五年制学生第10 学期)第十四周,学生完成毕业论文(设计)
撰写,交给指导教师和另外一名教师评阅。
4.第8 学期(五年制学生第10 学期)第十五至十六周,院系组织学生论文
(设计)答辩,评定论文(设计)的成绩,交给教务员录入成绩。学生在管理系
统上传毕业论文(设计)后方能查询成绩。
5.第8 学期(五年制学生第10 学期)结束前,院系评选出本院系优秀毕业
论文(设计)报教务处。
6.应届毕业生完成了开题选课,但不能正常参加答辩的,必须在第8 学期
(五年制学生第10 学期)毕业生离校前向教务处提交说明,备案处理。
第五条 毕业论文(设计)答辩
1.院系应成立以主管教学领导为组长的答辩领导小组,全面负责答辩工作,
根据专业、学科特点以及学生论文(设计)的实际情况,统一答辩要求和评分标
准。
2.答辩委员会(或小组)由3 人以上组成,并负责组织实施学生论文(设
计)的答辩工作,指导教师不应担任答辩委员会(小组)组长。答辩委员会(小
组)在答辩过程中应就论文(设计)有关的基础知识、基本方法等,向学生提问
并考察学生其它综合能力。
3.学生必须参加毕业论文(
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