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试析电力企业党建科学化管理措施 　　中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）04-000-01 摘 要 文章阐述了电力企业党建工作的一些问题，面对新形势下的一些问题和挑战，同时提出电力企业党建科学化管理上面的改进措施，以求得电力企业又好又快的发展，同时应改变思想观念、改变功能工作内容、改变党建活动、加强党风廉政建设 关键词 电力企业 党建 科学化管理 电力企业在经济发展中起着重要的关键作用。电力企业带动了经济发展的繁荣，也为电力企业自身的发展提供了重要动力。与此同时，电力企业管理模式也发生了很大的变化。但也看到，随着行业发展和人数的增加，导致对电力企业的本身内部管理面临巨大挑战。而电力企业党建工作出现的问题近些年也越来越严重，以往的模式已经不适合当今电力企业发展的实际情况。因此，加强企业党建科学化的管理措施刻不容缓 一、电力企业党建工作的重要性 （一）促进党的先进思想的落实 电力企业对国民经济的发展起着至关重要的作用，特别是在促进相关产业进经济的方面，电力的重要作用绝无仅有，不仅关系着人民群众的日常生活，更关系着社会发展的和谐稳定。对于电力企业的党的建设工作，可以推动“中国梦”、“三?廊?实”、“两学一做”以及习近平总书记系列讲话的落实，确保马克思主义中国化最新理论成果在电力企业党的建设上的发挥，保持电力企业的发展稳定，起到重要的主心骨作用 （二）推动电力企业的自身发展 在目前我国经济步入新常态的背景下，电力企业因为其特殊性，面临着一系列的竞争与挑战，在现今市场经济的冲击下，如果激烈的市场竞争中想站稳脚跟和取得良好的经济效益。就需要在党的领导下，坚持党的基本路线、方针、政策。在党的大政方针指引下。以企业自身的实际发展为根本，不断完善自身的发展模式，带动电力企业走向可持续发展之路 二、电力企业党建出现的问题 （一）党的建设工作制度不完善 现阶段，企业自身在市场经济的冲击下，在很多管理方面重视企业的经济效益。而相对应的，忽视企业自身的精神文明建设，这样的结果造成企业内部腐朽思想泛滥，部分员工，特别是部分党员产生了拜金主义、享乐主义的思想，这样的后果不仅损害企业和员工的利益，也使党的形象受到影响，影响了企业的凝聚力。另外，部分企业党组织机构不健全，甚至党建活动走向形式，使党组织的先锋模范带头作用产生了消极的影响，跟不上时代的步伐。从而使党组织在企业职工内部所展示一些负面的形象 （二）缺乏相关的党务管理人员 从人才的角度来讲，随着高等教育的发展，电力企业人员的综合素质明显提高，为企业稳定与健康发展奠定了坚实的基础。但是我们也要看到，最近几年，电力企业对于党务工作管理出现了严重的缺乏。而部分企业管理人员在观念上过于保守，在面临一些问题上没有创新思路，对党的一些方针政策不会积极响应，这些严重阻碍了企业自身的党的建设，也影响了企业未来的战略规划，甚至会给电力企业的发展到来一些严重后果 三、电力企业党建科学化的策略 （一）更新意识形态 如今，电力企业对党建工作给予了高度的关注与重视，及时对思想观念进行转变，紧跟时代脉搏，增强了电力企业党的建设时效性和针对性。实践中应对党员展开教育，使其了解最新的党建思想，从而指导相关工作的有序与高效开展。此外，为了增强党建工作的规范性，电力企业要加强制度建设 （二）转变工作作风 随着中国经济和社会的迅猛发展，电力企业党建工作也发生了一定的改变，为了适应新时期发展的需求，在实际工作中应明确工作重点，并积极丰富自身的理念，具体方法如下：在党建工作开展中应凸显党组织的地位、彰显其作用。与此同时，电力企业要借助完善与科学的制度与规范，以此保证工作质量及效率 （三）改变党建活动 传统的党建活动由于过于形式主义，引发了基层党员干部的厌烦心理。在“两学一做”的活动中，可以创新党建活动，例如演讲比赛，大合唱等。此外，企业党组织可以运用新媒体技术，例如企业网站和微信公众号的建设上，加强和引导企业的党建工作，发挥正能量作用。同时要完善学习型党组织的建设，建立长效的学习机制，加强党组织的创造力和凝聚力 （四）注重党风廉政建设 现阶段，在市场经济环境下，电力企业面对着前所未见的竞争与挑战，特别是受全球化的影响，党建工作极易受到不同思想的影响与干扰，尤其是拜金及享乐主义，严重侵蚀着人们心灵及意识。经调查发现，部分电力企业党员过于关注个人得失，而抛下了集体利益，随之阻碍了企业进步与发展。为了扭转此局面，电力企业应积极开展党风廉政建设。第一，在企业内部树立廉洁奉公的意识，创造良好的廉政、积极的环境；第二，电力企业要加强相关制度建设，以此保证相关工作的制度性，为党风廉政建设工作提供可靠的制度保