反“三违”培训.pptVIP

装车队反“三违”培训 2015年8月12日 目录 一、什么是三违？ 二、三违会给企业生产带来什么危害？ 三、装车队5月——7月反“三违”分析 四、三违案例解读 1、不戴安全帽或戴安全帽不生根 案例：2015年4月14日16:14时，检查发现由于装车队管理工作不到位，一名工人在旧港区后场门口西侧进行维修水阀作业中，不按要求戴安全帽。 2、车辆乱停乱放 案例：6月29日14:50湖北凯瑞在旧码头装车楼乱停放车辆。（粤G03348） 3、动火作业现场未配备灭火器材或擅自挪用灭火器 案例：7月12日15:00湖北凯瑞施工人员在新港区6#转换房动火作业没配备灭火器。 4、高空作业未挂安全带或挂扣不规范 案例：7月6日9:45广西城建在新港区装车楼牵车线旁高空作业不按规定系好安全带。 5、作业现场未按规定设置警示区域 案例:5月13日9时40分，旧港区1#斗轮机斗轮维修作业中，没有按规定设置警示区域。 6、动火作业未穿戴防护用具 案例：6月6日16:20广西城建在新港区风电焊切割作业时没使用防护面罩（眼镜)，不戴防护手套。 7、工作时间睡岗、离岗、串岗等情况 案例：8月4日13:00旧港区河池队8#转换房皮带机工睡岗。 8、作业现场吸烟 案例：7月3日9:10广西城建在新港区15#转换房浇筑水泥施工现场有一名施工人员吸烟。 9、违章用电 案例：7月23日09:58建城建设在旧码头二号场整理堆场抽水，未经允许私自从BC12电箱拉电线。 安全生产你、我、他，预防“三违”靠大家！ * * * 一 什么是“三违” “三违” 违章指挥 违反劳动纪律 违章操作 违章指挥： 主要是指生产经营单位的生产经营者（管理人员）违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。 指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业 发现违章不制止 分类： 不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序 指挥者未经培训上岗，使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员 违章操作：主要是指现场操作工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度。 不遵守施工现场的安全制度 进入施工现场不戴安全帽、高处作业不系安全带和不正确使用个人防护用品 擅自动用机械、电气设备或拆改挪用设施、设备 随意爬脚手架和高空支架 分类： 违反劳动纪律：主要是指工人违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序。 不履行劳动合同及违约承担的责任 不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度、其他纪律用品 分类： 二 三违会给企业生产带来什么危害 违章 事故 起因 后果 根据对全国每年上百万起事故原因进行的分析证明，95％以上是由于违章而导致的。 事故后果 危害家庭 危害个人 危害国家 危害企业 三、装车队5月——7月反“三违”分析 四 三违案例解读 分析：工作人员未按 作业现场操作规程要 求，在未穿戴好劳保 防护用品的情况下进 行作业，属于“三违” 中 的违章操作。 分析：该案例为天津 申克员工不遵守现场 安全生产制度，未按 照相关规定把机动车 停在指定临时停靠点。 分析：在动火作业现场未按相关动火作业规程配置相应灭火器材，或擅自挪用其他地方灭火器材，容易造成火灾。属于违章操作。 分析：高空作业时，安全带未按“高挂低用”规定正确使用安全带，存在较大的安全隐患。属于违章操作。 分析：不遵守安全生 产规程，未对作业现 场放置警示标志或拉 上警示带。 分析：工作人员未按 作业现场操作规程要 求，在未穿戴好劳保 防护用品的情况下进 行作业，属于“三违” 中 的违章操作。 分析：在作业时间或作业岗位上睡觉、未经上级允许擅自离开工作岗位、迟到、早退等现象属于违反劳动纪律。 分析：在禁烟场所、 或者作业现场吸烟， 不遵守作业现场相关 规定，此项违章属于 违反劳动纪律。 分析：施工时，未按 现场用电规定办理相 关用电手续，私自从 配电箱拉电源，存在 较大安全隐患。 * *