浙江大学学院（系）拟定教授（研究员）任职条件（理工农医.docVIP

浙江大学学院拟定教授任职条件（理工农医类）学 科主讲课程（门）指导研究生（名） 负责 A类项目数 为第一作者发表论文数：①列入 SCI  SCI论文总IF≥8.0（其中至少1篇IF≥5.0；或至少2篇IF≥3.0；或至少1篇IF≥3.5的Top论文）。 本学科高影响因子 /高被引频次期刊论文篇数或SCI影响因子总量要求 出版著作教材数（个人 10万字以上） 为主要获奖者获省部以上奖项数： ①国家级奖 ②省部一等奖 ③省部二等奖④省部等奖国家发明专利④1项或⑤2项，未获奖或专利增加SCI论文1篇。 海外引进人员晋职条件 为第一或通讯作者发表论文数以及影响因子： ①列入SCI 1、博士学位，5年左右博士后研究经历或具有国际著名大学助理教授及其相当的学术职务； 2、近五年在相关研究领域内，以第一或通讯作者身份，一般要求在专业顶级期刊发表系列研究论文3-5篇，并获期刊的正面评述或一定量的他引。 此处专业顶级期刊是指JCR分类IF前8%的SCI期刊，或综合类顶级SCI期刊。 3、对交叉学科或特殊情况引进的人才由职务评审委员会个案讨论决定。 主持项目数或获发明专利数或获奖项数等  浙江大学学院拟定教授任职条件（理工农医类）学 科主讲课程（门）指导研究生（名） 负责 A类项目数 为第一作者发表论文数：①列入 SCI  ①①≥3篇（至少1篇IF≥5.0；或至少2篇IF≥3.0；或至少2篇为公共卫生领域Top期刊论文）。 本学科高影响因子 /高被引频次期刊论文篇数或SCI影响因子总量要求 出版著作教材数（个人 10万字以上） 为主要获奖者获省部以上奖项数： ①国家级奖 ②省部一等奖 ③省部二等奖④省部等奖国家发明专利 ①或②或③或④1项或⑤2项，未获奖或专利增加SCI论文1篇。 海外引进人员晋职条件 为第一、通讯作者发表论文数以及影响因子： ①列入SCI ②列入EI 1、博士学位，5年左右博士后研究经历或具有国际著名大学助理教授及其相当的学术职务； 2、近五年在相关研究领域内，以第一或通讯作者身份，一般要求在专业顶级期刊发表系列研究论文至少3-5篇，。 此处专业顶级期刊是指JCR公共卫生类IF前8%的SCI期刊，或IF前8%的SSCI期刊，或综合类顶级SCI期刊。 3、对交叉学科或特殊情况引进的人才由职务评审委员会个案讨论决定。 主持项目数或获发明专利数或获奖项数等 注：任职条件 浙江大学学院教授任职条件（理工农医类）2篇国内一级为主要获奖者获省部以上奖项数： ①国家级奖 ②省部一等奖 ③省部二等奖④省部等奖国家发明专利④1项或⑤2项，未获奖或专利增加SCI论文1篇。