第三章组织环境.pptVIP

第三章 组织环境 教学内容 第一节 组织与环境 第二节 组织环境分析 第三节 组织文化 第一节 组织与环境 　 组织研究的一个重要发展就是区分封闭系统和开放系统。 封闭系统不依靠其外部环境；它是自治的，封闭的，是与外部世界隔离的。尽管不可能存在真正的封闭系统，但是早期的组织研究还是集中在内部系统上。早期的管理思想包括科学管理、领导风格、工业工程都是采用封闭系统的方法。 　　开放系统必须要和环境相互作用以便生存；它在消耗资源的同时也在向环境输送资源。它不能封闭自己，必须不断地变换并且适应环境。开放系统可能会非常复杂。内部效率只是一个问题，有时只是一个小问题。组织必须寻找并获得所需的资源，诠释并适合环境的变化，处理产出，面对环境的干扰和不确定性控制和协调各种内部活动。必须与环境互动以求得生存的所有系统都是开放系统。人类就是一个开放的系统。地球、中国、学校也都是。 一、组织是一个开放系统 管理活动总是发生在一定的情景下，它要深刻地受到周围环境中各种因素的影响。系统理论认为组织是由人、财、物、信息等多种相互依赖的要素或者采购、生产、销售、物流、售后服务等不同的部门组成的一个系统，同时组织又是环境的一个子系统，它要从周围的环境中输入各种资源，然后通过内部的管理职能实现要素的转换，向外输出产品、服务、信息、财务结果、人事结果等各种形