诚实守信品行好改 (2).docVIP

交往礼仪---学会交往 诚实守信品行好 青云中学 蔡亚红 【教育与训练目标】 懂得诚实守信的重要性。 2、培养诚实守信的好品质。 【教育与训练重点】 培养诚实守信的好品质。 【教育与训练过程】 一、引出课题 寻找“诚信”（学生自由发言） （引导学生寻找诚信的身影:抱诚守真、表里如一、一诺千金、信以为本 、言而有信 、一言九鼎、言必信，行必果、君子一言，驷马难追…… 一丝一毫关乎节操，一件小事、一次不经意的失信，可能会毁了我们一生的名誉。 ——林达生 遵守诺言就象保卫你的荣誉一样。 ——（法）巴尔扎克 对人以诚信，人不欺我；对事以诚信，事无不成。——（中）冯玉祥 信用既是无形的力量，也是无形的财富。——（日）松下幸之助 不要说谎，不要害怕真理。 ——（俄）列夫.托尔斯泰 坦白是诚实和勇敢的产物。 ——（美）马克.吐温 失足，你可以马上恢复站立；失信，你也许永难挽回。——（美）富兰克林 一个人严守诺言，比守卫他的财产更重要。——（法 ……） 2、出示课题：诚实守信品行好 明白道理 新闻回放：“中国留学生德国逃票以后” 在德国,一些城市的公共交通系统售票是自助的,也就是你想到哪个地方,根据目的地自行买票。没有检票员，甚至连随机性的抽查都非常少。一位中国留学生发现了这个管理上的漏洞，于是，很庆幸自己可以不用买票而坐车到处溜达，在几年的留学生活中，他一共只因逃票被抓过3次。 毕业后，他试图在当地寻找工作。他向许多跨国公司投了自己的资料，虽然这些公司都在积极地开发亚太市场，可他都被拒绝了。一次次的失败，使他愤怒。他认定这些公司有种族歧视的倾向，排斥中国人。最后一次，他冲进了人力资源部经理的办公室，要求经理对于不予录用他给出一个让人信服的理由。下面的一段对话很令人玩味。“先生，我们并不是歧视你，相反，我们很重视你。因为公司一直在开发中国市场，我们需要一些优秀的本土人才来协助我们完成这个工作。所以你一来求职的时候，我们对你的教育背景和学术水平很感兴趣，老实说，在工作能力上，你就是我们所要找的人。”“那为什么要拒绝我？”“因为我们查了你的信用记录，发现你有3次乘公车逃票被处罚的记录。”“我不否认这个。但谁会相信，你们就为这点小事而放弃一个自己急需的人才？”“小事？我们并不认为这是小事。我们注意到，第一次逃票是在你来到这里后的第一个星期，检查人员相信了你的解释，因为你说自己还不熟悉自助售票系统，因此只是给你补了票。但在这之后，你又两次逃票。”“那时刚好我口袋中没有零钱。”“不，先生，我不同意你这种解释，你在怀疑我的智商。我相信在被查获前，你可能有数百次逃票的经历。”“那也罪不至死吧？干嘛那么较真？我以后改还不行？”“不，先生。此事证明了两点：一、你不尊重规则，不仅如此，你还擅于发现规则中的漏洞并恶意使用；二、你不值得信任，而我们公司的许多工作的进行是必须依靠信任进行的，如果你负责了某个地区的市场开发，公司将赋予你许多职权。为了节约成本，我们没有办法设置复杂的监督机构，正如我们的公共交通系统一样。所以我们没有办法雇佣你，可以确切地说，在这个国家甚至整个欧盟，你可能找不到雇佣你的公司，因为没人会冒这个险的。 何为诚实守信？诚实守信的重要性？ （根据以上的新闻事例，引导学生畅所欲言） 归纳小结 诚实是守信的基础，守信是诚实的表现，诚实守信即待人处事真诚、讲信誉，言必信、行必果，一言九鼎，一诺千金，是个人的高尚的人格力量；诚实守信是维系良好人际关系的基本原则，在生活、学习、工作中能获得他人信任的前提，也只有人人做到诚实守信才能维持良好的社会秩序，社会才会和谐。 三、体验感悟 １、你有过不诚实守信的行为吗？校园里存在哪些不诚实守信的现象？（引导学生畅所欲言） （1）、有些同学到图书馆借书后不予归还，总是长时间拖欠。 （2）、在考试的时候一些同学不遵守考试纪律，通过相互递传纸条、打手势、夹带小抄等手段进行作弊。 （3）、同学之间借钱借物经常拖欠，不予归还，甚至以强欺弱，以大压小，侵占别人财物。 （4）、外出活动有些同学会逃票、插队等行为 （5）、在考试成绩条、在校反馈条上冒签家长的姓名等行为。 2、归纳小结 诚实守信是一种美德,诚实守信没有小事，也不以年龄、身份等因素而改变，要做到童叟无欺，贵贱不移；诚实守信不能因时间间隔太长而失信于人；诚实守信不能因自身的困难或丧失了践行承诺的能力而改变。作为新时代的青少年，在学好文化知识的同时，还应培养诚实守信的思想品质。 小小检测，认识自我（出示自测表） （引导学生反思：面对现状你将怎样自我改正、自我提高？学生写下纠正措施) 4、啄木鸟行动，和不诚信说“再见”。 （1）、啄木鸟行动：我