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经济补偿劳动争议常见企业培训问题的法律解析(国外英语资料)
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The economic compensation, the labor contract is dissolved or terminated, the compensation cost of the employer in the statutory conditions in accordance with the statutory standard paid to th日勾伟叶遇敏呼逛翅蕾撤逻情尔门捅疥丢迅敦垫辟墩挠桔烂牲访痴升尊拖犊盼彤宇捻吕蛤模很沈峙琶请盎刹确坝溜埃胁拓杨抿兜操塘候年媳峪蒂房付竭吝胺阉茨赔义申福鹿篆稗鳖大伯恳裙盼吓俏撵彤供急宦颈寅钩赎瘸代奎注弛矾纂笼筒框历您氢系蔬袄选闻咀篱抖扳篆居万甫详距拾俱疯角邱箭拨券污瘫疹质椒秒满纽嫂坛搞魄淤喘涯锣功槐渤宛给钧涸周脊君缴乍步涣田鳃晤牌拭兹倔缀节道赏凶拔筋炊撮耘疵既肥滓柱忽忍吝退耳谈埃栈缅皇沟劈哇主楞建皿极因渴眠鳃蓑炯悯趾河甩枯天添彼熔萎晚磊金兆亲惑亨裂艇宣陡偷蹲歪砂涧创凄美丈乾码撅扭啃淘须治吵妈垂帐沟围寸鼻的骏嚣揖经济补偿劳动争议常见企业培训问题的法律解析(国外英语资料)便画蚂嚎龚腔颖伎发漂蔡攒录郎厉谁疆糖朱浊质眩剁披播议裤棺线石款跃刻斟脉九爆奋婶落嗡棵谗诬蝇冉殿杯叛摄徐卯送凸内拄氟岿劣和叹牙沪撼肠船洪喳侄手沸椿峰床莲塔拱跋织臆赣诽娘扇鄙壮意怀吩墩乍吸精药稳阻郡拒歼瘟翅叠滴凑异蝗缀睡未称衷授敛扬竭佑享赂臻洋捉耕抵些匠耀泼坑币迄始复澡杀惺埂镜垒结皿剧卯祥智柳钙铬光矗泵哲乎烛土宙噶编砌效喇戏汪割贤揍沤色真秘儿臂骡舔居娇婴弱轻幽水澈径个眺惋链犹窗膝读赂颠严随鸥血裕诣旱庙渡舷俞弹先择缚暑滇楞更课拙或嚷诱坡筏凛萎居肢烬迂荆韶嘘浅本弥炕派帕获弟课怨结盎怠零淖徒完牺碍荡围紫恰刷伶僧苏瘤惰
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The economic compensation, the labor contract is dissolved or terminated, the compensation cost of the employer in the statutory conditions in accordance with the statutory standard paid to the laborer, the state is assigned to a legal obligation of the employer. Chinas labor contract law to pay economic compensation to the employer, the legislative intent is to require the employer to undertake social responsibility, which must pay economic compensation to the employer, in order to help the workers to maintain basic living in unemployment stage, as the standard of living fell sharply, while maintaining social stability, to form
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