网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

培训师风格养成及塑造.pdf

  1. 1、本文档共35页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
培训师风格 养成与塑造 人保财险吉林省分公司 孙艳琨 1 1 课程目标 了解培训师风格类型 寻找自己努力的方向和目标 辨析自身培训风格类型 查找自身存在的短板和不足 掌握培训风格养成要素 不断改变和调整养成良好的行为习惯 实践运用不同培训风格 没有最好只有更好 培训师风格 培训师风格 养成与塑造 养成与塑造 22 2 课程大纲 1.风格概述 2.风格辨析 3.风格养成 4.风格塑造 3 3 第一部分 风格概述  风格的定义  风格的特征  风格的成因 44 4 (一)风格的定义 “风格”一词源于希腊文.本义为一个长度大于宽度 的固定的直线体,引申为艺术作品在整体上呈现出 的具有代表性的独特面貌。具体有以下4种含义: 风格是创作者鲜明独特的个性体现,统一于 1. 风度、品格 作品的内容与形式、思想与现实之中。 2. 气度、气魄 3. 风采、风韵 4. 格调、特色 55 5 (二)风格的特征 道法自然 个体性 变动性 一致性 社会性 稳定性 多样性 66 6 (三)风格的成因 1、心理因素 2、身体因素 3、时间因素 4、环境因素

文档评论(0)

0520 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档