个人收入与分配PowerPoint.pptVIP

基础知识检索 按劳分配、按个体劳动者的劳动成果分配和按劳动要素分配存在的根本区别 ①劳动者都要靠自己的体力和智力劳动来获得收入，合法收入都受国家保护 ②坚持按劳分配与按生产要素分配相结合是由我国社会主义初级阶段的国情及客观经济条件决定的 ③按劳分配与按生产要素分配相结合，是发展社会主义市场经济的客观要求 联 系 是我国分配制度的重要组成部分 是我国社会主义初级阶段的分配方式之一 在所有分配方式中占主体地位 在我国分配制度中的地位 私有制生产关系 非公有制生产关系 劳动者是平等互助合作的关系，体现社会主义生产关系 体现的关系 劳动者不占有生存资料，在生产中处于被雇佣地位 既是劳动者，又是经营者、投资者 劳动者是生存资料的主人 劳动者在生产中的地位 私营和外资企业中的劳动者 个体劳动者 社会主义公有制范围内的劳动者 分配主体 生产资料私有制 生产资料个人所有制 生产资料公有制 所有制基础 区 别 按生产要素分配 按个体劳动者劳动成果分配 按劳分配 关于科技人员的收入分配方式 对科技人员收入的分配形式应全面了解，具体分析，不能一概而论。 （1）公有制企业中科技人员收入的分配方式主要是按劳分配。还有非按劳分配的福利性分配和社会保障收入。 （2）股份制企业中，科技人员凭技术向企业投资入股，获得相应的股份，从股份制企业获取收入，属按技术要素投入所得的收入。 （3）私营企业或外资企业中，科技人员受雇于私营企业主和外商，其所得工资是按劳动要素分配。 （4）科技人员自办实体，自办公司，其科研成果或技术专利归自己所有。通过转让成果或专利所获得的收入属按个体劳动者的劳动成果分配。 健全生产要素按贡献参与分配的意义 ①这是发展社会主义市场经济的客观要求，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认。 ②体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。 ③有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流。 例 (2010年高考安徽卷)李某是一国有企业工程师，去年工资收入36000元，奖金8000元，个人专利转让收入5000元；其妻开一家个体杂货店，年收入15000元；家里有房出租，年收入6000元。去年，李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是 例2 A．44000元　 26000元　 B．36000元　 19000元 C．49000元　 21000元 D．44000元　 11000元 【解析】　本题考查收入分配方式，意在考查考生的分析理解能力。题中属于按劳分配收入的有李某的工资、奖金，为36000＋8000＝44000(元)。题中按生产要素分配的收入包括个人专利转让所得、房租收入，为5000＋6000＝11000(元)。故答案为D。 【点拨】　做对本题的关键是理清各种分配方式的特点、表现形式。 迁移训练2 某科技企业除对科技人员支付工资外，还采取科技成果入股的激励方式，调动科技人员积极性，企业效益不断提高，这说明（ ） ①按生产要素分配有利于缩小收入差距 ②分配关系的调整有利于推动生产力的发展 ③科技人员的脑力劳动能创造更大的价值 ④科技人员的收入取决于科技成果的使用价值 A.①③ B.②③ C.①④ D.③④ 解析 材料中没有涉及收入差距问题，①不选，况且由于人们拥有的生产要素是有差距的，按生产要素分配并不能缩小收入差距；采取科技成果入股的激励方式是调整分配关系的体现，它提高了企业的效益，推动了生产力的发展，创造了更大的价值，②③正确；科技人员的收入应该取决于科技成果带来的价值，而不是该成果的使用价值，④错误。 考点四；收入分配方式对效率与公平的影响 社会公平的重要体现： 合理的收入分配制度。 收入分配公平的主要表现： 主要表现为收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要。 收入分配公平的要求： 既要合理拉开收入差距，又要防止收入差距过分悬殊。 收入分配公平的意义： 是社会主义分配原则的体现，有助于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展、社会和谐。 实现公平的收入分配的重大举措 ①制度保证：（宏观） 我国现阶段的分配制度 ②重要举措：（微观） 保证“两个合理比重” 再分配更加注重公平 （如何实现）收入分配公平（措施途径） A．宏观上(制度保证)：坚持和完善按劳分配为主体多种分配方式并存的分配制度。 、 B．微观上(重要措施)：提高居民收入在国民收入中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重；着力提高低收入者的收入，逐步提高最低工资标