- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
幼儿教师如何进行时间管理
幼儿教师如何进行野阃管理
口张 艺
[摘要]幼儿教师通过时间管理,不仅可以省时高效地进行工作,轻松获得专业成
长,而且能有效避免职业倦怠的形成。提倡通过“借鉴四象限法则”、 “利用多方合作”、
“学会化整为零”、 “善于劳逸结合”四个途径进行时间管理。
(关键词]幼儿教师时间管理策略
么
时间管理,是指在El常事物中有目标地运用工 般可以分为四类:重要一紧急型,重要一不紧急 青
作技巧.合理有效地利用可以支配的时间,从而在 型,紧急一不重要型,不紧急一不重要型。C3)对 i
荆
单位时间内进行更多有效的活动。[13幼儿园的工 于幼儿园和幼儿教师来说. “重要”与否应以是否
作忙碌而琐碎.许多教师由于缺乏时间管理意识和 有利于促进幼儿的身心发展、是否有利于教师专业
能力,每天面对众多教育教学教研工作时易陷入身 发展为评判标准。
心俱疲的境地,久而久之.一方面影响丁作效率, 重要一紧急型事情应当优先处理.例如在园带
另一方面引发职业倦怠的形成。时间管理将帮助幼 班T作就属此类。在带班的时候尽量不要处理其他
儿教师合理安排与规划自己的日常工作.确保各项 事情,幼儿的安全和发展是头等重要大事。重要一
工作有序开展.并增加可支配的个人时间.在有限 不紧急型事情应放其次.例如备课、准备各种教玩
的时问内取得最大的丁作价值.在提升教育教学工 具等。但它们在以往需要占用教师很多时间。对
作质量的同时促进自身的专业发展。那么。教师如 此,教师就要做个“有心人”,注意收集相关资料
何从目前“团团转”的丁作困境中解脱出来?不妨 和信息,善于借鉴和统整,这样可以省时省力。紧 一00九年八月号下半月
从以下几个方面入手尝试进行时间管理。 急一不重要型事情,尽量花很少的时间完成。例
如:上班时接到电话等。不紧急一不重要型事情在
一、借鉴“四象限”法则 上班时间则不要去做。例如看网络小说、短信聊天
等。
“时间管理的核心部分是如何合理安排时间。”[2]
为了让自己能更有成效地工作.教师可以利用时间 二、利用多方合作
管理中的“四象限”法则.提高时间的利用率,并
树立起良好的时间观念,确保在第一时间完成最重 个人的力量是有限的.要充分利用时间高效地
要的工作。按照“四象限”法则.我们所做之事一 完成工作,还需善于利用集体的力量,借鉴他人的
真实的样本才能保证我们对幼儿教师评价的准确 查.2008f11)
性,否则就会导致评价的失真。 [3]王丽华.幼儿园如何进行教师年终工作评价[J].
幼教园地,200|6(3)
参考文献: [4]孙瑞雪.爱和自由:孙瑞雪幼儿教育演讲集[M].
天津:新蕾出版社,2004:5l
[1]雅斯贝尔斯.什么是教育[M].邹进译.三联书店,
1991 (奠源秋:广西幼儿师范学校 广西南宁
[2]葛辉,孙河川.教师评价目的研究[J].前沿调
530022责任编辑:郭卉菁)
万方数据
智慧。通过合作节约时间、实现共赢。 次应用不同
您可能关注的文档
最近下载
- (人教版PEP)五年级英语上册单元检测卷(1-3单元)有答案.doc VIP
- 七年级下册心理健康教育教案(全册).docx VIP
- TLTA009-1-2024 鞋类穿着舒适性 第 1 部分:设计指南.pdf VIP
- 22G610-1 建筑隔震构造详图 .docx VIP
- 江西理文化工有限公司年产4万吨R22项目环境影响评价报告书.pdf VIP
- 2025浙江省特种设备科学研究院招聘32人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 水洗塔结构图.pdf VIP
- 人才资本对经济增长贡献率理论研究(武汉工程大学桂昭明).doc VIP
- 14445小学教育管理-精讲课件.pdf VIP
- 2025年山东省济南市中考语文真题含答案.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)