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工作方法-2011.7.11
工作方法----做一个优秀的职业人 为什么同样的工作会有不同的结果? 为什么别人都发展了,我却原地不动? 为什么我比所有人努力,但却没有好的结果? 为什么我真心待人,可别人却不愿意和我一起工作? 为什么?为什么?为什么? 你是不是认为不迟到不早退就可以去领所谓的工资去了? 你是不是对自己的工作有了一些厌倦? 你是不是每天提心吊胆,担心自己工作出了错? 那么我想问你的是:你的热情、智慧、创造力到哪里去了呢? 总结 大多数人都希望做好,但对方法好不好关注不够。 成功的人之所以成功,是因为他们有好的方法。 学会成功者的方法,我们也能成功。 要有自信 相信自己 相信自己的企业 相信自己企业的产品 成功即达成目标 大目标 小目标 更小的目标 即时目标 赶快行动吧 行动不一定做得好,不行动一定不会做好! 坚持 从 小事做起 坚持21天,21天后会有惊喜 勇于承担责任 分清自己的工作职责 做自己该做的工作 不轻易做出承诺 一经承诺一定要兑现 要遵守规则 要有社会公德 要有职业道德 遵守行业规则 严守企业法则 检讨是成功之母 失败后要找出原因 把每一次失败都当做你的一笔宝贵的财富 总结进步提高,等待机会,要耐得住寂寞 PDCA工作循环 计划 PLAN 行动DO 检查 CHECK 修正 ACTION 学会记录 详细记录上司交办的任务 养成随时记录的好习惯 学会以报告的形式与上级沟通 及时汇报 做好计划时 中间报告 紧急报告 工作结束时 有解决问题的能力 上司不希望你把所有的问题都扔给他,相反,他更希望你在向他汇报时,给出更加可行的解决问题的办法。 懂得提升工作效率和效果的方法 重要性优先 有效运用工具 善于归类 沿袭老办法 请教前辈 排序分时原则 重要 不重要 紧急 不紧急 不紧急但重要 ----准备及预防工作 ----计划 ----关系的建立 ----培训,授权,创新 紧急且重要 ----危机 ----急迫的问题 ----紧急任务,会议 ----筹备事项 紧急不重要 ----干扰,一些电话 ----部分会议 ----一些紧急事件 ----符合别人期望的事 不紧急不重要 ----细琐的工作 ----浪费时间的闲聊 ----无关紧要的信件 ----无关的私人电话 1 2 3 4 结束语 从这一刻开始,严格要求自己做一名优秀的职业人
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