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升级矩阵管理 柔性可扩展的组织结构模式(国外英语资料)
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Not long ago, has been playing a role in the management of the matrix IBM quietly began to change, although the matrix structure does not change in general, but it is in the area of subsidiaries and global headquarters has resumed the deployment of division of labor. In the area of the subsidiary level, IBM weakens the functions of management, in some areas of Western Europe even lifted the management part of the regional position, on the contrary, the company has increased the local sales team to fully free to make decision and action power. The core functions of headquarters functions are more concentrated, for example, in
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