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第四章整数规划与分配问题09-11-17
第四章 整数规划与分配问题 第一节 整数线性规划问题 1. 问题的提出 2. 整数规划问题的特征与性质 3. 整数规划的分类 第二节 分配问题(Assignment Problem) 1. 问题的提出及数学模型 2. 分配问题的匈牙利解法 匈牙利方法的基本思想 匈牙利解法的基本步骤 例2:用匈牙利解法解本节例题 课堂练习:求解下列分配问题 两点说明 分配问题的求解软件(WINQSB) 作业: 第二节 分枝定界法(Branch and Bound Method) 例6:求解下列整数线性规划问题 分枝的方法 定界的方法 第四节:割平面解法 0 5 3 8 0 4 0 0 0 3 1 4 0 4 0 8 11 0 0 3 4 2 2 0 7 它有5个独立0元,得到最优解相应的解矩阵为 最优目标值:7+6+9+6+4=32 效率矩阵 5 4 3 2 5 6 4 5 7 7 8 5 8 7 9 10 8 7 9 10 甲 5 4 3 2 丁 5 6 4 5 丙 7 7 8 5 乙 D C B A 工作 人员 5 4 3 2 5 6 4 5 7 7 8 5 8 7 9 10 2 4 5 7 3 2 1 0 1 2 0 1 2 2 3 0 1 0 2 3 1 0 0 0 2 2 1 0 0 2 0 1 1 2 3 0 0 0 2 3 ? ? ? -1 -1 +1 1 1 0 0 0 2 0 2 0 1 2 0 0 0 2 4 1 1 0 0 0 2 0 2 0 1 2 0 0 0 2 4 第一组最优解 第二组最优解 1.效率矩阵不是方阵的情况。(即人员与工作数不相等) 处理方法:增加虚拟人或工作,使两者相等。虚拟人或工作对应的效率矩阵中元素为0。 2.最大化分配问题的处理。 如果给出的效率矩阵中的数字表示每个人完成各项任务的收益,则问题变成了如何分配任务才能使总收益最大? 处理方法:用效率矩阵中的最大元减去矩阵中的各个元素得到一个新的矩阵,对这个新的矩阵用匈牙利方法求解。 例4:有四项工作分配给六个人去完成,每个人分别完成各项工作的时间如下表所示,仍然规定每个人只能完成一项工作,每项工作只交给一个人去完成,问挑选哪四个人去完成工作,花费的总时间最少? 2 6 7 5 A6 3 4 2 5 A5 7 3 4 6 A4 8 5 6 3 A3 4 4 1 7 A2 6 2 6 3 A1 B4 B3 B2 B1 工作 人员 0 0 0 0 0 0 B6 0 0 0 0 0 0 B5 2 3 7 8 4 6 B4 6 7 5 A6 4 2 5 A5 3 4 6 A4 5 6 3 A3 4 1 7 A2 2 6 3 A1 B3 B2 B1 工作 人员 例5:假设有3项工作A,B,C分配给3个工人甲、乙、丙去做,由于每个人的工作能力和技术水平不同,因而完成各项工作的收益也不同,3个人的工作收益如下表所示,问如何安排工作才能使总收益达到最大? 5 9 3 丙 7 8 7 乙 4 2 10 甲 C B A 工作 工人 效率矩阵 5 9 3 7 8 7 4 2 10 5 1 7 3 2 3 6 8 0 10-各元素 1 2 0 4 0 6 1 0 1 6 8 0 1 0 0 3 0 6 0 0 1 5 8 0 解矩阵 分配甲完成工作A,乙完成工作C,丙完成工作B,总收益为10+7+9=26。 进入WINQSB选择Network Modeling模块 选取Assignment Problem;输入问题名称、人员数、工作数,选择目标函数类型,数据输入方式,按OK进入数据输入窗口; 输入效率矩阵; 按Solve Problem求解。 1. 现欲将5项工作分配给5个人去完成,每个人完成各项工作所需的时间各不相同,对应的效率矩阵如下,试用匈牙利法求出使总时间最小的分配方案。 2.思考题: 在分配问题中如果允许一个人完成多项工作,匈牙利方法是否还能直接用来求解?如果不能,应该如何求解? 整数规划ILP 放松的线性规划LP 分枝定界法是本世纪60年代初由Land Doig和Dakin等人提出的,可用于解纯整数规划或混合整数规划。 问题 :放松问题的解是否整数规划的解? 整数规划问题的最优目标函数等值线 放松问题的最优目标函数等值线 整数规划的最优解不一定在顶点上达到; 整数规划的最优解不一定是放松问题最优解的邻近整数解; 整数可行解的个数远多于顶点个数,枚举法不可取。 整数规划ILP和放松问题LP的关系 ILP的可行区域是LP的可行区域的子集; 如果LP无可行解,则ILP无可行解; LP的最优值是ILP的最优值的一个上界; 若LP的最优解为整数向量,
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