第四章整数规划与分配问题09-11-17.ppt

第四章 整数规划与分配问题 第一节 整数线性规划问题 1. 问题的提出 2. 整数规划问题的特征与性质 3. 整数规划的分类 第二节 分配问题（Assignment Problem） 1. 问题的提出及数学模型 2. 分配问题的匈牙利解法 匈牙利方法的基本思想 匈牙利解法的基本步骤 例2：用匈牙利解法解本节例题 课堂练习：求解下列分配问题 两点说明 分配问题的求解软件（WINQSB） 作业： 第二节 分枝定界法（Branch and Bound Method） 例6：求解下列整数线性规划问题 分枝的方法 定界的方法 第四节：割平面解法 0 5 3 8 0 4 0 0 0 3 1 4 0 4 0 8 11 0 0 3 4 2 2 0 7 它有5个独立0元，得到最优解相应的解矩阵为 最优目标值：7+6+9+6+4=32 效率矩阵 5 4 3 2 5 6 4 5 7 7 8 5 8 7 9 10 8 7 9 10 甲 5 4 3 2 丁 5 6 4 5 丙 7 7 8 5 乙 D C B A 工作 人员 5 4 3 2 5 6 4 5 7 7 8 5 8 7 9 10 2 4 5 7 3 2 1 0 1 2 0 1 2 2 3 0 1 0 2 3 1 0 0 0 2 2 1 0 0 2 0 1 1 2 3 0 0 0 2 3 ? ? ? -1 -1 +1 1 1 0 0 0 2 0 2 0 1 2 0 0 0 2 4 1 1 0 0 0 2 0 2 0 1 2 0 0 0 2 4 第一组最优解 第二组最优解 1.效率矩阵不是方阵的情况。（即人员与工作数不相等） 处理方法：增加虚拟人或工作，使两者相等。虚拟人或工作对应的效率矩阵中元素为0。 2.最大化分配问题的处理。 如果给出的效率矩阵中的数字表示每个人完成各项任务的收益，则问题变成了如何分配任务才能使总收益最大？ 处理方法：用效率矩阵中的最大元减去矩阵中的各个元素得到一个新的矩阵，对这个新的矩阵用匈牙利方法求解。 例4：有四项工作分配给六个人去完成，每个人分别完成各项工作的时间如下表所示，仍然规定每个人只能完成一项工作，每项工作只交给一个人去完成，问挑选哪四个人去完成工作，花费的总时间最少？ 2 6 7 5 A6 3 4 2 5 A5 7 3 4 6 A4 8 5 6 3 A3 4 4 1 7 A2 6 2 6 3 A1 B4 B3 B2 B1 工作 人员 0 0 0 0 0 0 B6 0 0 0 0 0 0 B5 2 3 7 8 4 6 B4 6 7 5 A6 4 2 5 A5 3 4 6 A4 5 6 3 A3 4 1 7 A2 2 6 3 A1 B3 B2 B1 工作 人员 例5：假设有3项工作A,B,C分配给3个工人甲、乙、丙去做，由于每个人的工作能力和技术水平不同，因而完成各项工作的收益也不同，3个人的工作收益如下表所示，问如何安排工作才能使总收益达到最大？ 5 9 3 丙 7 8 7 乙 4 2 10 甲 C B A 工作 工人 效率矩阵 5 9 3 7 8 7 4 2 10 5 1 7 3 2 3 6 8 0 10-各元素 1 2 0 4 0 6 1 0 1 6 8 0 1 0 0 3 0 6 0 0 1 5 8 0 解矩阵 分配甲完成工作A，乙完成工作C，丙完成工作B，总收益为10+7+9=26。 进入WINQSB选择Network Modeling模块 选取Assignment Problem；输入问题名称、人员数、工作数，选择目标函数类型，数据输入方式，按OK进入数据输入窗口； 输入效率矩阵； 按Solve Problem求解。 1. 现欲将5项工作分配给5个人去完成，每个人完成各项工作所需的时间各不相同，对应的效率矩阵如下，试用匈牙利法求出使总时间最小的分配方案。 2.思考题: 在分配问题中如果允许一个人完成多项工作，匈牙利方法是否还能直接用来求解？如果不能，应该如何求解？ 整数规划ILP 放松的线性规划LP 分枝定界法是本世纪60年代初由Land Doig和Dakin等人提出的，可用于解纯整数规划或混合整数规划。 问题 ：放松问题的解是否整数规划的解？ 整数规划问题的最优目标函数等值线 放松问题的最优目标函数等值线 整数规划的最优解不一定在顶点上达到； 整数规划的最优解不一定是放松问题最优解的邻近整数解； 整数可行解的个数远多于顶点个数，枚举法不可取。 整数规划ILP和放松问题LP的关系 ILP的可行区域是LP的可行区域的子集； 如果LP无可行解，则ILP无可行解； LP的最优值是ILP的最优值的一个上界； 若LP的最优解为整数向量，