行政人事部2013年工作总结与2014年工作计划.ppt

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2017-06-24 发布于河南
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行政人事部2013年工作总结与2014年工作计划

XX公司行政人事部2013年工作总结与2014年工作计划;鑫亚管业行政人事部2013年工作总结;一、公司现有人员配置情况：（截止2013年12月1日）;二、9-11月份招聘情况：;（一）招聘人数：;（二）招聘岗位：;（二）招聘岗位：;（二）招聘岗位：;不稳定岗位流失分析：;三、社会保险基本知识的调查：;四、人员的培训及管理：;五、薪酬福利管理;（二）劳保用品的发放;六、公司规章制度的建设;七、日常人事管理：;七、日常人事管理：;以上为行政人事部2013年的工作总结，针对目前的发展状况，公司仍存在许多的不足与问题，现从人事角度稍作如下分析：组织架构不合理，岗位职责不太明确；企业文化宣传不够；福利激励性不够；工作缺乏计划性与执行力；;2014年工作计划;二、加强员工培训工作，推进员工综合素质及专业技能的提升。 ;三、优化薪酬体系，制订绩效考核制度，建立绩效考核相关机制。;四、其他人事工作;四、其他人事工作;四、其他人事工作;四、其他人事工作;结语：;完！谢谢大家！