员工心态培训.pptVIP

职业竞争力——职业化素养与阳光;流程：（1）根据参加者姓名事先;第一讲 “管理是严肃的爱” ;第一讲管理是严肃的爱 —— 职;1、职场心态决定自身发展;人为什么而工作？为了生存？ ;工作是看得见的爱工作是看得见的;讨论:2分钟管理是严肃的爱！培;企业中普遍存在三种员工：第一类;四种职场人生没人经营他 —— ;2、职业化素质概述;职业化是我们的商业行为带给客户;⑴职业化的目的是为实现以客户需;１）认知思维２）情绪态度３）专;⑴道德社会化 ⑵性格角色化 ;⑴诚信和正直 （Hone;自发：面对任何事物都能积极的行;1、处处都是好工作十大职场“金;●喜欢干的工作●应该干的工作●;主动变化——先知先觉 被动变;多做多错少做少错不做不错错误是;“问题式”的反应—— ;位处基层时，得到批评是免费的；;职业生涯的成功从接受自己犯错开;合理的当作训练不合理的??为磨练;世上凡事至少有三个解决办法是挫;学会把自己看作一个公司一样好好;1、在个人的职业化上,我做得最;指导说明给你自己写一封信，向自;第二讲 我不再抱怨——为职;1) 有效果比有道理更重要2);6) 施比受更有福7) 感;第三讲 永远看到“可能” ;《阳光心态》专家视频孙健升教授;第四讲突破自我的“盲点” ;“人啊，认识你自己。” -;? 我没有能力 (Hel;我是对的!⑴心理根源： ;都是你的错!⑴心理根源： ;游戏名称：勇于承担责任规则：学;应该如此!⑴心理根源： 害怕;没有办法!⑴心理根源：被过去的;第五讲感恩、分享与庆祝成功 —;If you find a j;工作是爱自己的方式 跟工作谈恋;庆祝我们的成长：成功＆失败 庆;请赐给我勇气以改变我能改变的;;祝福你:享受生命，乐在工作！