大麦打工蓝领招聘市场增速数据调查.docVIP

大麦打工网：中国互联网蓝领招聘市场增速研究报告 摘要：自从互联网+的概念提出之后，中国互联网蓝领招聘市场增长速度日益加快，2014年连续三分季度的增速都在14%以上，各个城市网络招聘蓝领市场在职位供需方面表现不一，京津唐、长三角、珠三角所涉及的北上广深等地区需求量较大。 大麦打工网最新发布数据报告对中国互联网招聘蓝领市场特点进行了分析。报告显示，中国互联网蓝领招聘市场增长更快，2014年连续三个季度的增速都在14%以上。各国各城市网络招聘蓝领市场在职位供需方面表现不一，北上广深等重点城市需求量较大，且蓝领求职者中90后年轻人逐渐成主力军。 多年来，中国蓝领招聘市场人才缺口极大，以往学徒制的技能传授方式难以满足市场需求，虽然培训机构满足了大规模人才的培养，但是如何有效解决人才分配仍然需要专业人力资源机构和招聘网站来进行。随着58赶集等信息分类网站的带动，关注蓝领就业市场的开发，蓝领就业市场越来越活跃。 蓝领人才供不应求的现象早已普遍，随着经济结构的调整和社会经济发展方向的转变，第三产业占比逐渐提升，蓝领从业人员的需求量逐渐加大，使得中低端人才的需求增长大幅提高。 大麦打工网数据中心数据显示，中低端人才网络求职者规模增长速度明显高于高端人才，其中今年前3个季度，低端人才网络求职人数环比增长率都超过14%，其次中端人才也都高于高端人才的网络求职者增长率。 数据分析师shwan认为，中低端网络求职者规模的高增长率说明网络招聘蓝领市场正快速成长，特别是低端人才进行网络招聘市场的步伐进一步加快。 　　此外，各城市网络招聘蓝领市场在职位供需方面表现不一，如北上广深等重点城市需求量较大以及所覆盖的周边城市。 大麦打工网数据中心数据显示， 第3季度重点城市互联网招聘蓝领职位供大于求，而其他城市场普遍来讲则是需大于求。蓝领招聘市场分配不均促使目前招聘网站提升个性化服务和培训职能。 　　数据显示，在蓝领求职者中，90后占比最高，达49.3%，而80后占43.7%，二者占据绝大多数。70后占比6%，60后占比0.8%。 　　数据显示，普工\ 技工、销售不论是求职者数量，还是企业需求数量相较于其他职位都比较高，人才缺口也相对较大。就各年龄段求职者而言，90后更倾向于选择美容美发、淘宝职位、客服等新兴职位;80后在各个职位分布基本稳定，司机、物流/仓储分布相对较高，美容美发分布较低。