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职业病防治法律制度 ---2015年职业病防治法宣传周培训 依法防治职业病， 切实关爱劳动者。 奇葩司法考试系列 ▉伪娘当道”系列 甲深夜潜入行窃，发现留长发穿花布睡衣的乙正在睡觉，意图奸之，便扑到乙身上强脱其衣。乙被扒光后惊醒，大声喝问，甲发现乙是男人，慌忙逃跑被抓获。甲的行为构成什么罪？ 有一句口诀是“能而不欲为中止，欲而不能为未遂”。这里虽然是行为人主观上停止了继续犯罪行为，但是其停止的原因并非是自己不想实施强奸行为，而是对方的性别原因造成其无法继续强奸行为，因而是对象不能犯为强奸未遂。 ▉“一头撞死”系列 ２００５年的一道案例分析题：“一男到一女家，让女的把衣服脱了，他要摸胸部……问：这是啥罪？” ———网友点评：当时很多同学都知道是猥亵，可是有人不会写“猥亵”两个字，好容易能做对一题，却难在字不会写上，一头撞死的心都有了。老师的目的很明显，“此时不是法盲就是文盲”。 因职业病被解除合同 堵厂门讨补偿 50岁的张守炳坐在工厂门口的小板凳上，任凭工厂欲出门的货车怎么按喇叭他就是不离开。昨日，在宝安区观澜街道黎光工业区柏力电子二厂门口，张守炳称在工厂因为职业病被解除合同而没有得到补偿，希望讨个说法。对此，工厂方面表示，张守炳要求的补偿不合理，仍在协商当中。目前，辖区警方介入协调。 　　昨日上午10时许，张守炳将自己患病时的照片贴在门口，并坐在门口堵住大门，不让车辆进出。他介绍，自己从2002年开始为工厂工作，一直到2008年5月，突然出现全身瘙痒症状。今年3月22日，广东省职业病诊断鉴定委员会鉴定为职业性接触性皮炎。 法定职业病具备四个要件： 从尘肺病患者肺中洗出的浑水（左为洗肺用的生理盐水） 每天吸氧15小时 切石工职业病索赔难 职业病的特点 病因明确，其病因就是职业病危害因素，是人为的，如果这些因素得到消除或控制，就可以防止或减少职业病的发生。 所接触的危害因素（病因）通常是可以检测的，只有接触量超过一定限度，才能使人得职业病。 在接触同样职业病危害因素的工人中，常常有一定人数发病，很少只出现个别病人。 大部分的职业病目前无特效药或治疗方法，早期发现，较易恢复，发现越晚，疗效越差。 职业病危害因素进入人体的途径 除少数职业病危害因素可以直接作用于皮肤、粘膜和眼睛，引起灼伤、过敏外，大部分职业病危害因必须进入人体，才能对健康产生危害。主要通过三个途径进入人体： 从呼吸道进入：以气体、蒸气、气溶胶（粉尘、烟、雾）等状态存在于生产环境中的职业病危害因素都可通过呼吸道进入人体。经呼吸道进入的职业病危害因素，通过肺泡直接进入血循环，毒作用大，发生毒作用快，这也是职业病危害因素进入人体的最常见、最危险的途径，如各种粉尘、CO、苯蒸气等。 从皮肤进入：许多职业病危害因素（包括气态和液态）能通过完整的皮肤进入人体，当患有皮肤病等原因造成皮肤损伤时，毒物更易通过受损皮肤进入。毒物经皮肤途径进入人体往往容易被疏忽，并且通过皮肤进入的毒物不经肝脏解毒而直接进入血循环，易损害健康。因而，毒物经皮肤进入人体是发生职业中毒的重要原因，能经皮肤进入人体的毒物有苯胺、二甲基甲酰胺、有机磷等。 从消化道进入：在生产过程中，职业病危害因素一般不易经消化道进入人体，主要是由于发生意外或因不注意卫生毒物经污染的手、衣物、食品而食入，哺乳期妇女可经乳液把毒物传给婴儿引起中毒，如蓄电池厂的工人不注意个人卫生易造成铅中毒。 《职业病防治法》修制定 经2001年10月27日九届全国人大常委会第24次会议通过；以60号令公布 根据2011年12月31日十一届全国人大常委会第24次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正。《职业病防治法》分总则、前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障、监督检查、法律责任、附则7章90条，自2011年12月31日起施行。 新职业病防治法的主要特点 加强了各级政府对职业病防治工作的领导 监管体制得以理顺。“防”主要由安全监管部门负责;“治”涉及到体检、诊断和治疗,主要由卫生部门来承担;“保”主要由人力资源和社会保障部门负责。 更加强调预防为主。 增加了工会组织监督企业防治职业病的规定 大力维护职业病患者权益 可以申请民政部门的医疗和生活救助 《职业病防治法》最新配套规章解读 《职业健康检查管理办法》国家卫计委令【2015】第5号 《职业病防治法》最新配套规章解读 《用人单位职业病危害防治八条规定》安监总局令【2015】第76号 一、必须建立健全职业病危害防治责任制，严禁责任不落实违法违规生产。 二、必须保证工作场所符合职业卫生要求，严禁在职业病危害超标环境中作业。 三、必须设置职业病防护设施并保证有效运行，严禁不设置不使用