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满服役期大学生士兵思想情况
修理所现有战士 名 ,2011年面临选取、套改士官的有 名 ,确定年底退伍的 有 其中大学生士兵 名 ,占 %。修理所现有大学生士兵 名 ,年底都将退伍。
大学生士兵参军入伍,毋庸置疑,将对我军建设信息化军队,打赢信息化战争、有效履行新世纪新阶段历史使命、改善士兵队伍的素质结构、更新部队的思想观念、进一步增强军营生机与活力等带来一个巨大的跨越。而事实上,来到修理所的几名大学生士兵也弟弟却却在工作、生活中,在各自岗位上发挥上 着积极作用。
入伍动机
对于大学生们的入伍动机 ,我们对这几名新兵进行了调查,在多次谈心中不难看出,主要有以下几点:
1、向往军营生活。受热播连续剧《亮剑》、《士兵突击》等的影响,大学生们都有浓厚的军人情结 ,李云龙的逢敌必亮剑的革命英雄主义精神、许三多的不抛弃不放弃的执著 精神,都深深地印在大学生们的心间。他们都向往着在部队能有一番作为,为国家贡献自己的力量。
2、追求闯荡历练。他们都想来到部队这所大熔炉里磨练自己、提升素质。希望通过部队改掉自己身上的书生气,为自己将来回到社会打好基础,实现人生转变。
3、希望考取军校和国家公务员。有的大学生认为自己基础扎实,考军校相对容易些。他们看中的是部队的政策规定“在同等条件下,大学生入伍考军校优先”,凭借自己现有文化基础,感觉有很大机会;还有的就是奔着回家考取国家公务员而来,有的地方政策是“同等条件下优先推荐、优先调剂、优先录用”。在部队两年,为自己以后争取更多的机会。
4、减轻家庭负担。现有政策规定“参军入伍可减免学费并得到经济补助”,这些优惠政策对家庭困难的学生非常具有吸引力。调查了解,希望通过入伍帮家里减轻负担。
5、缓解就业压力。一是部队现在待遇非常好,如果选取士官,也有较高的工资福利,另外,一些大学生考虑参军退役后,政策规定可按应届高校毕业生办理相关就业手续,以后工作就方便了许多。
无须讳言,大学生参军热潮的掀起,不仅仅缘于一腔报国热情,国家和各地出台的优惠政策也起到了激励作用。大学生选择参军,无论动因是哪一种,行为本身都是支持国防建设。特别是,我们要看到许多大学生参军主要是出于对军队的热爱,对军人职业的向往。所以,对大学生参军应该给予充分肯定,深情关爱,让他们成为这个光荣集体中合格的一员。
大学生参军热,与考研热、公务员热一样,折射着他们在多重压力下做出的多元选择。马克思有句名言,人们所奋斗争取的一切,都与他们的利益有关。从这个层面上讲,大学生入伍报效祖国和追求个人利益并不是一个矛盾体。军人也是一种职业,国家给予军人一定利益回报是正常的。现在国家和各地出台优惠政策吸引大学生入伍,就是给予军人的正当利益。对大学生通过参军追求正当利益,不要惊诧,也不要担忧,更不能看成是觉悟低的表现,而要用时代的眼光理性、客观地看待和应对。”
二、管理方法
许多大学生在面临退伍期间难免出现心理上的波动,我们要营造良好的氛围,首先要准确把握面临退伍人员的思想特点:
1、容易产生失落思想。主要是由于大学生士兵容易因个人愿望没有实现而产生失落的思想.比如: 国家和军队对吸引大学生入伍出台了很多的优惠政策,然而,“蛋糕”就是这么大,是不是每大学生士兵都能吃到“蛋糕”,答案当然是否定的。理想和现实的不同,“立功受奖按比例、提干考学是少数、选取士官有限制”的现实,让很多人感到理想难以顺利实现,甚至出现悲观失望情绪。
2、容易产生忧虑思想。主要是大学生士兵们面对人生的十字路口,由于个人前途的不确定,而容易产生忧虑的思想.有的担心留在部队继续干,能否继续发展? 有的担心,退役后能否适应地方工作?能否找到一个称心如意的岗位?能否适应地方的人际关系?许多问号总是在脑子里打转,种种忧虑油然而生。若不及时调适,可能发展为自信心
3、容易产生松懈思想。大多数大学生士兵在退役前,都能够珍惜在部队的最后时光,保持过去的工作热情和干劲,站好最后一班岗。但也确有一部分士兵临退役前认为船到码头车到站,该松松劲、歇口气了。个人需要得到满足的,可能认为自己该得到的得到了,再干已没有必要;个人需要没有得到满足的,则可能认为自己就这样了,再干也是白搭。不少临退役的士兵急于回家乡联系工作单位,也自觉不自觉地放松了对自己的要求。个别士兵的这种松懈情绪,如果不及时进行引导和消除,会迅速蔓延开来,影响部队的正常工作,削弱部队的凝聚力和战斗力。
4, 容易产生留恋思想。绝大多数官兵在结束军旅生活时都会对军营依依不舍,充满了感情。军营里虽苦犹乐的生活、充满刺激的训练,在大脑皮层上打下了深深的烙印;官兵间互帮互学、互谅互让的同志爱、战友情,在心田里留下了缕缕温馨。这种留恋是人之常情,也是一种高尚的情感。但总是沉湎于过去,也容易使人裹足不前,延缓对新环境的适应。
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三、思想教育
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