绩效评估中的博弈行为及其致因研究国际文献综述.pdfVIP

他山之石《钮坠中屑，信穰繁理 doi: 10.3782/j.issn. 1006一0863.2014.1 1. 23 绩效评估中的酶弈行为及其或因研究: 国际文献综述祷 周志忍徐艳睛 f摘 要]政府绩效评估一直为信息失真所困扰，博葬行为则是信息失真的重要原因。因此，博弈及其对策一直是国 际绩效评估领浅的重要研究主题.本文效力于国际相关文献的梳理综述，内容包括相关概念和溥弈行为 的类型划分、博奔致园的理论分析及其主要研究结论，目的是对中国相关研究提供理论视角和方法上的启 示和借鉴。 [关键词]绩效评估z 信息失真;i:等弈行为，博弈致因 [中图分类号]∞35 [文献标识码] A [文章编号] 10俑-0863(2014) 11-0109-俑 信息失真是绩效评估中一个普遍存在的现象。导致 致困的理论分析及其主要研究结论;第三部分是简单的总 失真的原因大致有两个方面g 人类理性和评估技术的有限 结和评价. 性E 相关主体的博弈即有意作弊行为。与理性和技术局限 -、博葬的相关植念与类型划分 相比，博弈行为可能会使绩效信息距离真实更远.信息失 西方学者用多种词汇描述绩效评估中的弄虚作假行 真对政府管理的负面影响显而易见E 一是导致决策失误， 为，如博弈( gaming )、作弊( cheating )、操控 涉及工作重点或优先项选择、未来规划与目标确立、改革 (manipulation )、美容或包装( doctoring )、策略行为 创新设计等z 二是问责和激励失灵，引发奖励失败和行 (strategic behavior) 、创造性分类(cr国tive classification) 、 为扭曲现象z 三是导致资源非优化配置。因此，博弈行为 创造性解释(creative interpretation) 等.对上述行为的分 及其对策一直是国际绩效评估领壤的重要研究主题。 类和概括各有不同，但总体上看，博弈和作弊是使用 中国政府绩效评估一直为信息失真所困扰，而博弈行 频率最高的两个概括词汇。参照多数人的做法，本文用博 为一直是信息失真的主要原因。这不仅影响到绩敷评估 弈来概括导致信息失真的弄虚作假行为。所谓搏弈，就是 本身的效用，而且对政府公信力带来巨大伤害.因此，探 当决策主体之间的行为具有相互作用时，各主体根据所掌 讨博弈行为的致因及其反制之道显得尤为必要.博弈行 握信息及对自身能力的认知，做出有利于自己的决策的行 为是世界范围绩效评估实践中的普遍现象，中国绩效评估 为。绩效评估中的主要博弈主体包括委托人即评估者， 中的博弈行为在广度和表现形式上会有什么不同?这些 又包括代理人即被评估者。本文关注的是被评估者的 不同与中国政府体制、运行机制和行政文化等又有什么关 博弈行为。 系?哪些是博弈行为的共性因素而哪些又体现出中国的